marzec 2022 - Łukasz Pasternak Kancelaria Adwokacka

RODO A EMAIL – DANE OSOBOWE W ROZUMIENIU RODO

Posted on 30 marca 202214 września 2022 by Pasternaklegal Pasternaklegal

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – czyli ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO), do dziś potrafi rodzić wiele pytań, mimo, że stało się ono nieodłącznym elementem naszego codziennego życia.

Wśród częstych wątpliwości związanych z przetwarzaniem danych jest to czy dane, które są przetwarzane są danymi osobowymi w rozumieniu RODO.

Art. 4 ust. 1 tego rozporządzenia definiuje pojęcie danych osobowych jako wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej (czyli tej osobie, której dane dotyczą).

Kim jest możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna? Idąc dalej za art. 4 ust.1 rozporządzenia – jest to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak:

– imię i nazwisko

– numer identyfikacyjny

– dane o lokalizacji

– identyfikator internetowy

Lub jeden bądź kilka szczególnych czynników określających:

– fizyczną tożsamość osoby fizycznej

– fizjologiczną tożsamość osoby fizycznej

– genetyczną tożsamość osoby fizycznej

– psychiczną tożsamość osoby fizycznej

– ekonomiczną tożsamość osoby fizycznej

– kulturową tożsamość osoby fizycznej

– społeczną tożsamość osoby fizycznej

Czy dane takie jak adres email są danymi osobowymi w rozumieniu powyższego artykułu RODO?

Zgodnie ze stanowiskiem Urzędu Ochrony Danych Osobowych – “Adres poczty elektronicznej związany jest z usługą dostarczania/wysyłania wiadomości przy użyciu sieci telekomunikacyjnej. Podobnie jak numer telefonu komórkowego, adres poczty elektronicznej związany jest z infrastrukturą sieciową zarządzaną przez określonego operatora/dostawcę, u którego podczas tworzenia konta poczty elektronicznej rejestrowane są dane użytkownika. Natomiast, dla oceny, czy określony adres e-mail będzie daną osobową niezbędnym jest analiza wszelkich informacji związanych z danym adresem e-mail (np. IP komputera, czy danych z formularza wypełnianego przy tworzeniu konta pocztowego). Informacje uzyskane z tej analizy mogą pozwolić na bezpośrednie zidentyfikowanie osoby fizycznej lub umożliwią jej pośrednią identyfikację. Istnieje zatem możliwość identyfikacji osoby będącej użytkownikiem danego adresu, podobnie jak na podstawie adresu IP użytkownika komputera. Elementarnym kryterium ułatwiającym uznanie adresu e-mail za daną osobową będzie w szczególności jego treść (np. zawierająca imię lub skrót imienia i nazwisko). Nie zawsze jednak adres ten prowadzi do identyfikacji osoby fizycznej. Może dotyczyć również podmiotów innych nie będących osobami fizycznymi. Adres poczty elektronicznej należy zatem traktować jako informację, która potencjalnie może być daną osobową, ale z uwzględnieniem wszelkich okoliczności występujących w konkretnym przypadku“.

Z powyższych informacji wynika, że adres e-mail, może być uznany za daną osobową tylko wtedy, gdy można dzięki niemu zidentyfikować konkretną osobę fizyczną – np. przez znajdujące się w treści imię i nazwisko tej osoby. Jeżeli treść adresu mailowego nie pozwala na bezpośrednie zidentyfikowanie osoby fizycznej, to nie uznaje się takiego adresu za daną osobową.

Oczywiście brak możliwości bezpośredniego zidentyfikowania osoby fizycznej przez adres e-mail, nie oznacza, że wcale nie będzie można takiej osoby zidentyfikować. Jednak przez skomplikowane i trudne dojście do identyfikacji danej osoby fizycznej, które ogranicza krąg osób mogących dokonać takiej identyfikacji, nie uznaje się adresów mailowych o nazwie zawierającej np. przypadkowe litery jako dane osobowe.

ŹRÓDŁA:

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.).

Subskrybuj Newsletter i bądź na bieżąco

Zapisz się, do naszego Newslettera. Raz w tygodniu informacje prawne lub informacje o najnowszych publikacjach – za darmo – prosto na twoją skrzynkę.

Blog Kancelarii Pasternak LEGAL ma charakter wyłącznie edukacyjny i zawiera treści jedynie o charakterze ogólnym, w których mogą zdarzyć się pominięcia jak i omyłki, a w szczególności dlatego, że artykuły na blogu są aktualne w dacie ich publikacji, zaś w późniejszym czasie mogą nie odzwierciedlać stanu zmieniających się przepisów prawa.

Kancelaria nie bierze odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę, która została wyrządzona w związku zastosowaniem lub niezastosowaniem się do przekazanej na blogu treści, albowiem treści zawarte na blogu nie mogą stanowić w szczególności porady czy informacji prawnej wydawanej indywidualnie przy uwzględnieniu konkretnego stanu faktycznego i prawnego.

Jeżeli zainteresowała Cię ta tematyka, zapraszamy do śledzenia naszego bloga oraz zapisu do Newslettera.

Jeśli chcesz uzyskać poradę prawną – skontaktuj się poprzez formularz, mail bądź telefonicznie.

UPADŁOŚĆ KONSUMENCKA – CZY CHRONI PRZED EGZEKUCJĄ KOMORNICZĄ?

Posted on 23 marca 202214 września 2022 by Pasternaklegal Pasternaklegal

Upadłość konsumencka to proces, prowadzący do oddłużenia osoby, która z danych przyczyn stała się niewypłacalna. Dotyczy ona oczywiście osób nieprowadzących działalności gospodarczej. Proces ten uregulowany jest w ustawie z dnia 28.02.2003r. Prawo upadłościowe.

Powstaje pytanie, co w przypadku postępowania egzekucyjnego toczącego się przeciwko dłużnikowi, wobec którego ogłoszono upadłość konsumencką?

Z odpowiedzią przychodzi art. 146 wyżej wymienionej ustawy. Otóż, postępowanie egzekucyjne skierowane do majątku wchodzącego w skład masy upadłości, wszczęte przed dniem ogłoszenia upadłości, ulega zawieszeniu z mocy prawa z dniem ogłoszenia upadłości. Postępowanie to umarza się z mocy prawa po uprawomocnieniu się postanowienia o ogłoszeniu upadłości. Zawieszenie postępowania egzekucyjnego nie stoi na przeszkodzie przysądzeniu własności nieruchomości, jeżeli przybicia prawomocnie udzielono przed ogłoszeniem upadłości, a nabywca egzekucyjny wpłaci w terminie cenę nabycia.

Jeżeli chodzi o sumy uzyskane w postępowaniu egzekucyjnym, to:

– przelewa się je do masy upadłości po uprawomocnieniu się postanowienia o ogłoszeniu upadłości – w przypadku gdy uzyskane sumy nie zostały jeszcze wydane

– traktuje się je w postępowaniu upadłościowym jak sumy uzyskane z likwidacji obciążonych rzeczowo składników masy upadłości – w przypadku gdy zostały uzyskane ze sprzedaży składników majątkowych obciążonych rzeczowo w postępowaniu egzekucyjnym.

Z przytoczonego wyżej przepisu jasno wynika, że postępowanie egzekucyjne, które toczyło się przed ogłoszeniem upadłości konsumenckiej zostaje zawieszone. Z kolei uprawomocnienie się tej upadłości, powoduje umorzenie zawieszonego postępowania egzekucyjnego.

Ponadto, ust. 3 wspomnianego wyżej artykułu, mówi o niedopuszczalności skierowania egzekucji do majątku wchodzącego w skład masy upadłości oraz wykonaniu postanowienia o zabezpieczeniu lub zarządzenia zabezpieczenia na majątku upadłego, po dniu ogłoszenia upadłości. Wyjątkiem jednak będą:

– zabezpieczenia roszczeń alimentacyjnych

– zabezpieczenia roszczeń o rentę z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci

– zabezpieczenia roszczeń o zamianę uprawnień objętych treścią prawa dożywocia na dożywotnią rentę.

Powyższy wyjątek oznacza, że możliwe jest wykonanie postanowienia o zabezpieczeniu wobec wymienionych roszczeń.

Należy także pamiętać, że zgodnie z art. 491²¹tej ustawy, że po wykonaniu przez upadłego obowiązków określonych w planie spłaty wierzycieli sąd wydaje postanowienie o stwierdzeniu wykonania planu spłaty wierzycieli i umorzeniu zobowiązań upadłego powstałych przed dniem ogłoszenia upadłości i niewykonanych w wyniku wykonania planu spłaty wierzycieli. Po wydaniu takiego postanowienia wszczęcie postępowania egzekucyjnego dotyczącego wierzytelności powstałej przed dniem ustalenia planu spłaty wierzycieli jest niedopuszczalne.

Oczywiście, wobec powyższego również przysługuje wyjątek – umorzeniu nie podlegają zobowiązania o charakterze alimentacyjnym, zobowiązania wynikające z rent z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, zobowiązania do zapłaty orzeczonych przez sąd kar grzywny, a także do wykonania obowiązku naprawienia szkody oraz zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, zobowiązania do zapłaty nawiązki lub świadczenia pieniężnego orzeczonych przez sąd jako środek karny lub środek związany z poddaniem sprawcy próbie, jak również zobowiązania do naprawienia szkody wynikającej z przestępstwa lub wykroczenia stwierdzonego prawomocnym orzeczeniem oraz zobowiązania, których upadły umyślnie nie ujawnił, jeżeli wierzyciel nie brał udziału w postępowaniu.

Wobec takich zobowiązań, wspomniana wcześniej niedopuszczalność wszczęcia postępowania egzekucyjnego, nie będzie mieć zastosowania.

ŹRÓDŁO:

Ustawa z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1228 z późn. zm.).

Subskrybuj Newsletter i bądź na bieżąco

Zapisz się, do naszego Newslettera. Raz w tygodniu informacje prawne lub informacje o najnowszych publikacjach – za darmo – prosto na twoją skrzynkę.

Jeżeli zainteresowała Cię ta tematyka, zapraszamy do śledzenia naszego bloga oraz zapisu do Newslettera.

Jeśli chcesz uzyskać poradę prawną – skontaktuj się poprzez formularz, mail bądź telefonicznie.

ZASADY PRZYJĘCIA DO PRACY OBYWATELA UKRAINY

Posted on 16 marca 202214 września 2022 by Pasternaklegal Pasternaklegal

W związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy, została wprowadzona specustawa określająca m.in. zasady powierzenia pracy obywatelom Ukrainy, którzy legalnie przebywają na terytorium naszego kraju.

Nowe przepisy, ułatwią legalizację pobytu uchodźcom przybywającym do Polski, a co za tym idzie – przyspieszą możliwość podjęcia przez nich pracy. Obywatele Ukrainy wjeżdżający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej od dnia 24 lutego 2022 roku, mają prawo do legalnego pobytu w okresie 18 miesięcy. Z oczywistych względów – prawo do 18-miesięcznego legalnego pobytu nie ma zastosowania m.in. do osób:

– posiadających zezwolenie na pobyt stały

– posiadających zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE

– posiadających zezwolenie na pobyt czasowy

Ponadto, obywatel Ukrainy może złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy – takie zezwolenie udziela się jednorazowo na okres 3 lat, licząc od dnia wydania decyzji. Mowa oczywiście o obywatelach przybyłych legalnie po dniu 24 lutego 2022 roku. Wniosek będzie mógł zostać złożony dopiero po upływie 9 miesięcy od dnia wjazdu na terytorium naszego kraju, jednak nie później niż w okresie 18 miesięcy od dnia 24 lutego 2022r. Jest to o tyle istotna informacja, gdyż udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy obywatelowi Ukrainy, będzie skutkować brakiem konieczności posiadania zezwolenia na pracę.

Natomiast zgodnie z art. 22 specustawy – obywatel Ukrainy jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Polski w okresie swojego pobytu, gdy:

– jego pobyt uznawany jest za legalny – tzn. korzysta z prawa 18-miesięcznego legalnego pobytu

– jest obywatelem Ukrainy przebywającym legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Pracodawca musi powiadomić w ciągu 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy o powierzeniu wykonywania pracy, właściwy powiatowy urząd pracy. Powiadomienie następuje za pośrednictwem portalu – praca.gov.pl

Jakie dane powinien przekazać pracodawca urzędowi pracy?

Pracodawca powiadamiając urząd pracy, przekazuje następujące dane:

– nazwę działalności lub imię (ewentualnie imiona) i nazwisko

– adres siedziby albo miejsca zamieszkania

– numer telefonu lub adres e-mail o charakterze służbowym

– NIP oraz REGON – w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą

– numer PESEL – w przypadku osoby fizycznej

– symbol PKD oraz opis wykonywanej działalności związanej z pracą obywateli Ukrainy

– numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia – w przypadku podmiotu powierzającego wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który prowadzi agencję zatrudnienia świadczącą usługi pracy tymczasowej

oraz dane osobowe obywatela Ukrainy – czyli:

– imię (lub imiona) i nazwisko

– datę urodzenia

– płeć

– obywatelstwo

– rodzaj, numer i serię dokumentu podróży lub innego dokumentu stwierdzającego lub pozwalającego ustalić tożsamość oraz państwo, w którym wydano ten dokument

– numer PESEL – jeżeli został nadany

Ponadto pracodawca powinien wskazać:

– rodzaj umowy zawartej pomiędzy nim a obywatelem Ukrainy

– stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy

– miejsce wykonywanej pracy

Jakie inne obowiązki ciążą na pracodawcy?

Bardzo ważnym jest aby pracodawca pamiętał o zgłoszeniu nowego pracownika w ciągu 7 dni od dnia podjęcia przez niego pracy do ZUS.

Wynagrodzenie nie może być z kolei niższe niż płaca minimalna lub minimalna stawka godzinowa – 3010 zł brutto lub w przypadku stawki godzinowej – 19,70 zł brutto.

Ponadto, pracodawca zawiera z nowym pracownikiem umowę pisemną, przy czym przed podpisaniem powinien przedstawić tłumaczenie owej umowy – tak, aby obywatel Ukrainy, nie mówiący biegle po polsku, mógł zrozumieć dokładnie wszystkie warunki tej umowy.

Podsumowując, pracodawca przyjmujący do pracy obywatela Ukrainy, na początku powinien upewnić się czy pobyt jego na terenie Polski jest legalny. Jeżeli tak, to może bez problemu zatrudnić taką osobę, zgłaszając ten fakt do właściwego powiatowego urzędu pracy w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy, jednocześnie pamiętając o spełnieniu wszystkich innych obowiązków związanych z zatrudnieniem.

ŹRÓDŁA:

Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. poz. 583 z późn. zm.).
https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00211#4

Subskrybuj Newsletter i bądź na bieżąco

Zapisz się, do naszego Newslettera. Raz w tygodniu informacje prawne lub informacje o najnowszych publikacjach – za darmo – prosto na twoją skrzynkę.

Jeżeli zainteresowała Cię ta tematyka, zapraszamy do śledzenia naszego bloga oraz zapisu do Newslettera.

Jeśli chcesz uzyskać poradę prawną – skontaktuj się poprzez formularz, mail bądź telefonicznie.

POMOC OFIAROM DZIAŁAŃ WOJENNYCH W UKRAINIE Z ZEROWĄ STAWKĄ VAT

Posted on 10 marca 202214 września 2022 by Pasternaklegal Pasternaklegal

5 marca 2022 roku weszło w życie Rozporządzenie Ministra Finansów zmieniające rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych.

Zgodnie z tym rozporządzeniem zostaje wprowadzona zerowa stawka VAT dla nieodpłatnych dostaw towarów lub świadczenia usług na cele związane z pomocą dla ofiar konfliktu w Ukrainie. Należy mieć na uwadze, że stawka ta obejmuje świadczenia dokonane od momentu wystąpienia konfliktu zbrojnego w Ukrainie – czyli od dnia 24.02.2022r. Czas obowiązywania stawki 0% VAT trwa na razie do 30 czerwca 2022r.

Nową, obniżoną stawkę podatkową należy stosować wyłącznie do dostaw towarów lub świadczenia usług realizowanych na rzecz:

– Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych

– Podmiotów leczniczych

– Jednostek samorządu terytorialnego

Jaki zakres świadczeń obejmuje zerowa stawka VAT?

Wprowadzona w rozporządzeniu stawka 0% VAT obejmuje każde niezbędne dla pomocy ofiarom świadczenie. Zakres w tym przypadku jest otwarty – każde świadczenie czy nieodpłatne dostawy towarów związane z pomocą osobom poszkodowanym w wyniku zbrojnej agresji, zostanie objęte stawką 0% VAT.

Jaki jest wymóg formalny zastosowania obniżonej stawki podatku?

Wymogiem zastosowania zerowej stawki VAT, będzie zawarcie pisemnej umowy pomiędzy podatnikiem a jednym z wymienionych wyżej podmiotów. Z umowy tej będzie musiało wynikać, że dostarczone towary lub świadczone usługi będą wykorzystane na cele związane z pomocą ofiarom skutków działań wojennych na terytorium Ukrainy. Umową taką może być np. elektronicznie podpisane oświadczenie woli. Ważnym jest aby przesłane umowy zostały podpisane również przez podmioty będące odbiorcami świadczeń czy towarów – chodzi o to aby z dokumentacji wynikało, że obydwie strony złożyły oświadczenie woli.

Zawarcie umowy podatnika z wymienionym przez rozporządzenie podmiotem, ma m.in. zagwarantować, że przekazanie darowizny w postaci towarów czy usług zostanie faktycznie wykorzystane na pomoc pokrzywdzonym.

ŹRÓDŁA:

Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 3 marca 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych (Dz. U. poz. 531).
Ministerstwo Finansów, Pomoc na rzecz ofiar konfliktu w Ukrainie bez VAT, LEX/el. 2022.

Subskrybuj Newsletter i bądź na bieżąco

Zapisz się, do naszego Newslettera. Raz w tygodniu informacje prawne lub informacje o najnowszych publikacjach – za darmo – prosto na twoją skrzynkę.

Jeżeli zainteresowała Cię ta tematyka, zapraszamy do śledzenia naszego bloga oraz zapisu do Newslettera.

Jeśli chcesz uzyskać poradę prawną – skontaktuj się poprzez formularz, mail bądź telefonicznie.

ZAŁOŻENIE SPÓŁKI KOMANDYTOWEJ

Posted on 9 marca 202214 września 2022 by Pasternaklegal Pasternaklegal

Kodeks Spółek Handlowych definiuje spółkę komandytową jako spółkę osobową mająca na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, w której wobec wierzycieli za zobowiązania spółki co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia, a odpowiedzialność co najmniej jednego wspólnika jest ograniczona. Wspólnik, który odpowiada za zobowiązania spółki wobec wierzycieli bez ograniczenia (całym swoim majątkiem) to komplementariusz, z kolei drugi ze wspólników, którego odpowiedzialność jest ograniczona to komandytariusz.

Spółka komandytowa posiada zdolność prawną oraz zdolność do czynności prawnych – może we własnym imieniu nabywać prawa, zaciągać zobowiązania itp.

Jak założyć spółkę komandytową?

Trzeba spełnić dwa warunki aby spółka komandytowa mogła powstać. Pierwszy to zawarcie umowy spółki przez min. dwóch wspólników (jeden musi być komplementariuszem, a drugi komandytariuszem. Drugi z warunków, to rejestracja spółki w KRS – bowiem spółka powstaje z chwilą rejestracji w KRS.

Co powinna zawierać umowa spółki komandytowej?

Umowa spółki komandytowej może być zawarta w formie aktu notarialnego lub też bez udziału notariusza w systemie S24 – należy wtedy uzupełnić wzorzec umowy.

Umowa spółki komandytowej powinna zawierać przede wszystkim:

– firmę i siedzibę spółki

– przedmiot działalności spółki

– czas trwania spółki (o ile jest oznaczony)

– oznaczenie wkładów wnoszonych przez każdego wspólnika i ich wartość

– sumę komandytową – czyli kwotowe oznaczenie zakresu odpowiedzialności każdego komandytariusza wobec wierzycieli

Należy pamiętać, że każdy ze wspólników ma obowiązek wniesienia wkładu i nie można zostać zwolnionym z tego obowiązku.

Jak powinno wyglądać oznaczenie spółki komandytowej?

Zgodnie z Kodeksem Spółek Handlowych firma (nazwa) spółki komandytowej powinna zawierać nazwisko jednego lub więcej komplementariuszy. Po nazwiskach musi pojawić się „spółka komandytowa” lub dopuszczalny przez kodeks skrót „ sp.k.”.

W przypadku gdy komplementariuszem jest sp. z o.o. lub spółka akcyjna, wtedy firma spółki komandytowej powinna zawierać pełną nazwę osoby prawnej wraz z oznaczeniem „spółka komandytowa”.

Koniecznie trzeba zwrócić uwagę, na to aby przypadkowo nie umieścić w firmie spółki nazwiska komandytariusza. Umieszczenie w nazwie spółki komandytowej nazwiska komandytariusza wiąże się z ponoszeniem przez niego nieograniczonej odpowiedzialności za zobowiązania spółki.

Jakie są koszty rejestracji?

Od 1 lipca 2021 roku rejestracja spółki komandytowej możliwa jest tylko elektronicznie, za pośrednictwem Portalu Rejestru Sądowych lub portalu S24.

Jeżeli umowa spółki została zawarta u notariusza, opłata sądowa za wpis wynosi 500 zł, natomiast gdy umowa spółki została zawarta za pośrednictwem S24 – wtedy opłata jest o połowę mniejsza, czyli wynosi 250 zł. Opłata za ogłoszenie wpisu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym wynosi 100zł.

Należy również pamiętać, że jeżeli wniosek składany jest przez pełnomocnika, wtedy trzeba uiścić opłatę skarbową za pełnomocnictwo w wysokości 17zł.

Potrzebujesz pomocy przy założeniu spółki komandytowej? Skontaktuj się z nami!

ŹRÓDŁA:

https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00164
Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1526 z późn. zm.).

Subskrybuj Newsletter i bądź na bieżąco

Zapisz się, do naszego Newslettera. Raz w tygodniu informacje prawne lub informacje o najnowszych publikacjach – za darmo – prosto na twoją skrzynkę.

Jeżeli zainteresowała Cię ta tematyka, zapraszamy do śledzenia naszego bloga oraz zapisu do Newslettera.

Jeśli chcesz uzyskać poradę prawną – skontaktuj się poprzez formularz, mail bądź telefonicznie.

TERMINAL PŁATNICZY – CZY TRZEBA GO POSIADAĆ?

Posted on 2 marca 202214 września 2022 by Pasternaklegal Pasternaklegal

Od 1 stycznia 2022 roku obowiązuje wprowadzony do ustawy Prawo przedsiębiorców, artykuł 19a – obowiązek umożliwienia dokonania płatności w formie bezgotówkowej.

Zgodnie z ust. 1 tego artykułu przedsiębiorca ma obowiązek zapewnienia możliwości dokonywania zapłaty w każdym miejscu, w którym działalność gospodarcza jest faktycznie wykonywana, w szczególności w lokalu, poza lokalem przedsiębiorstwa lub w pojeździe wykorzystywanym do świadczenia usług transportu pasażerskiego, przy użyciu instrumentu płatniczego. Instrument płatniczy rozumiany jest jako zindywidualizowane urządzenie lub uzgodniony przez użytkownika i dostawcę zbiór procedur, wykorzystywane przez użytkownika do złożenia płatniczego. Chodzi zatem nie tylko o terminal płatniczy ale instrumentem płatniczym może być także płatność blikiem.

Z kolei ust. 2 omawianego artykułu przewiduje wyjątek od obowiązku, nałożonego na przedsiębiorców w ust.1. Otóż, obowiązek umożliwienia dokonania płatności bezgotówkowej nie ma zastosowania do przedsiębiorcy, który nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów, podmioty zwolnione z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących, to między innymi:

– podatnicy, u których wartość sprzedaży dokonanej na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych nie przekroczyła w poprzednim roku podatkowym kwoty 20 000 zł, a w przypadku podatników rozpoczynających w poprzednim roku podatkowym dostawę towarów lub świadczenie usług na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych, jeżeli wartość sprzedaży z tego tytułu nie przekroczyła, w proporcji do okresu wykonywania tych czynności w poprzednim roku podatkowym, kwoty 20 000 zł – chyba, że w poprzednim roku podatkowym byli obowiązani do ewidencjonowania lub przestali spełniać warunki do zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania

– podatnicy rozpoczynający po dniu 31 grudnia 2021 r. dostawę towarów lub świadczenie usług na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych, jeżeli przewidywana przez podatnika wartość sprzedaży z tego tytułu nie przekroczy, w proporcji do okresu wykonywania tych czynności w danym roku podatkowym, kwoty 20 000 zł;

Należy również zwrócić uwagę na ust.3 nowo wprowadzonego przepisu. Wynika z niego obowiązek synchronizacji kasy z terminalem płatniczym. Otóż, przedsiębiorca, który zapewnia możliwość przyjmowania płatności przy użyciu terminala płatniczego i prowadzi ewidencję sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących, które umożliwiają połączenie i przesyłanie danych między kasą rejestrującą a Centralnym Repozytorium Kas, zapewnia współpracę kasy rejestrującej z terminalem płatniczym zgodnie z wymaganiami technicznymi dla kas rejestrujących. Obowiązek ten wejdzie w życie 1 lipca 2022 roku.

Podsumowując, przedsiębiorcy, którzy nie są zwolnieni z obowiązku ewidencji sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych, mają obowiązek umożliwić płatność bezgotówkową. Warto pamiętać, że instrumentem płatniczym, dzięki któremu można dokonać płatności bezgotówkowej nie jest wyłącznie terminal. Od 1 lipca 2022 przedsiębiorcy umożliwiający płatność bezgotówkową przy użyciu terminali płatniczych, zostaną zobligowani do synchronizacji tych terminali z kasą fiskalną online.

ŹRÓDŁA:

Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 162 z późn. zm.).
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 22 grudnia 2021 r. w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz. U. poz. 2442).
Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1907 z późn. zm.).

Subskrybuj Newsletter i bądź na bieżąco

Zapisz się, do naszego Newslettera. Raz w tygodniu informacje prawne lub informacje o najnowszych publikacjach – za darmo – prosto na twoją skrzynkę.

Jeżeli zainteresowała Cię ta tematyka, zapraszamy do śledzenia naszego bloga oraz zapisu do Newslettera.

Jeśli chcesz uzyskać poradę prawną – skontaktuj się poprzez formularz, mail bądź telefonicznie.