Czas pandemii koronawirusa odbija się również na przedsiębiorcach, którzy przez obostrzenia związane z Covid-19 borykają się z długami w firmie, dlatego odpowiemy na pytanie kiedy warto pomyśleć o upadłości, a kiedy o restrukturyzacji w firmie?
Przewidując niewypłacalność w firmie, myślimy czy nie ogłosić upadłości, ale powinniśmy zastanowić się czy na pewno będziemy niewypłacalni, czy też sytuacja już na tyle poważna, że ta niewypłacalność bezspornych długów jest nieunikniona i nie jesteśmy w stanie z tego wyjść bez ogłoszenia upadłości.
Restrukturyzację możemy zastosować wtedy kiedy wynegocjujemy z wierzycielami ulgi, m.in. umorzenie odsetek, umorzenie części zobowiązań czy też rozłożenie ich na raty. W tym przypadku rola przedsiębiorcy polega na tym by przekonać najpierw sąd, a następnie wierzycieli że dzięki tym ulgom które damy radę wywiązać się z tych zobowiązań
Drugie rozwiązanie to upadłość i tu już nie licząc na żadne możliwości spłaty, wiemy, że nie jesteśmy w stanie spłacić swoich zobowiązań wobec wierzycieli.
Po złożeniu wniosku o ogłoszenie upadłości z dużą dozą prawdopodobieństwa będzie wyznaczenie tymczasowego nadzorcy sądowego ( TNS), który zajmie się przygotowaniem raportu dla sądu upadłościowego wskazującego za zasadność bądź bezcelowość uwzględnienia wniosku o ogłoszenie upadłości.
Jeżeli raport TNS jest pozytywny i daje możliwości doprowadzenia do upadłości to sąd upadłościowy może uwzględnić wniosek niewypłacalnego przedsiębiorcy i przydzielić mu syndyka, który przejmie kontrolę nad przedsiębiorstwem i będzie starał się zaspokoić wierzycieli w jak największym stopniu.
Przedsiębiorca zyskuje spokój, że kłopoty spółki nie dotkną jego majątku osobistego. Nie dotyczy to wspólników spółek osobowych ani też przedsiębiorców jednoosobowych.
Odwlekanie decyzji nie jest też najlepszym sposobem , ponieważ podjąć decyzję powinniśmy w miarę szybko, aby móc podąć działania, które zostaną zakończone z pozytywnym
Subskrybuj Newsletter i bądź na bieżąco
Zapisz się, do naszego Newslettera. Raz w tygodniu informacje prawne lub informacje o najnowszych publikacjach – za darmo – prosto na twoją skrzynkę.
 |
Blog Kancelarii Pasternak LEGAL ma charakter wyłącznie edukacyjny i zawiera treści jedynie o charakterze ogólnym, w których mogą zdarzyć się pominięcia jak i omyłki, a w szczególności dlatego, że artykuły na blogu są aktualne w dacie ich publikacji, zaś w późniejszym czasie mogą nie odzwierciedlać stanu zmieniających się przepisów prawa.
Kancelaria nie bierze odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę, która została wyrządzona w związku zastosowaniem lub niezastosowaniem się do przekazanej na blogu treści, albowiem treści zawarte na blogu nie mogą stanowić w szczególności porady czy informacji prawnej wydawanej indywidualnie przy uwzględnieniu konkretnego stanu faktycznego i prawnego.
Jeżeli zainteresowała Cię ta tematyka, zapraszamy do śledzenia naszego bloga oraz zapisu do Newslettera.
Jeśli chcesz uzyskać poradę prawną – skontaktuj się poprzez formularz, mail bądź telefonicznie.
