Inne

PIT-2 W NOWYM ŁADZIE

autor: Łukasz Pasternak

26.01.2022

Jak dobrze wiadomo, Nowy Ład wprowadził liczne zmiany podatkowe. Wśród najistotniejszych zmian trzeba wyróżnić, że od tego roku każdy podatnik rozliczający się na zasadach ogólnych skorzysta z kwoty wolnej od podatku, która wynosi do 30 000 zł.

W dzisiejszym artykule, przyjrzymy się po krótce tzw. PIT-2.

Pierwszą informacją, od której należy zacząć, jest odpowiedź na podstawowe pytanie – Czym jest PIT-2?

Jest to oświadczenie pracownika, które upoważnia pracodawcę do pomniejszenia zaliczki za dany miesiąc o kwotę zmniejszającą podatek. Mowa o kwocie 425 zł.

Co do zasady, PIT-2 składa się raz – nie ma potrzeby składania tego oświadczenia ponownie każdego roku. Oświadczenie – również co do zasady – powinno się złożyć pracodawcy przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Co jest jednak ważne, to fakt, że jeśli pracownik takie oświadczenie złoży w późniejszym terminie, to nie będzie to czynność nie ważna. Zatem, nie ma przeszkód aby pracownik, złożył PIT-2 w dowolnym czasie.

Warto także mieć na uwadze, że w przypadku pracy na etacie u kilku pracodawców, PIT-2 można złożyć tylko u jednego z nich.

Co więcej, nie złożenie oświadczenia w ciągu roku, nie powoduje nie uwzględnienia kwoty wolnej w zeznaniu rocznym.

PIT-2 ma zastosowanie do przychodów m.in.:

- ze stosunku pracy

- ze spółdzielczego stosunku pracy

- ze stosunku służbowego

- z zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakłady pracy

Należy również postawić pytanie – czy każdy może złożyć PIT-2?

Odpowiedź brzmi nie. Nie zawsze pracownik, będzie mógł złożyć oświadczenie. Takie sytuacje będą mieć miejsce, jeśli pracownik jest:

- przedsiębiorcą

- emerytem

- pracuje na więcej niż jednym etacie (o czym było, już wyżej wspominane)

W przypadku przedsiębiorcy, kwota wolna stosowana jest przy opłacaniu zaliczek na podatek od przychodów z działalności gospodarczej. Natomiast w przypadku emerytów, uwzględniana jest w zaliczkach przez organ rentowy. Jeżeli w takich przypadkach, pracownik złożył oświadczenie, może je bez problemu wycofać.

PIT-2 ma zastosowanie tylko w przypadku skali podatkowej (rozliczeniu na zasadach ogólnych), nie będzie zatem przeszkodą złożyć go, jeżeli dany pracownik pracuje u swojego pracodawcy na etacie, a dodatkowo prowadzi działalność gospodarczą, która opodatkowana jest inną formą niż skala podatkowa.

Należy także pamiętać, że do pracowników, którzy pracują w oparciu o inną umowę niż umowa o pracę (np. umowę zlecenie itp.), PIT-2 nie ma zastosowania.

 

ŹRÓDŁO:

https://www.podatki.gov.pl/polski-lad/pit-2-przewodnik-polski-lad/

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu.

Skontaktuj się

Mogą Cię zainteresować:

Inne

19 maja 2022

WYPADEK W PRACY – OBOWIĄZKI PRACODAWCY

Niekiedy mimo zachowania należytej ostrożności oraz spełnieniu wymogów BHP, pracownik może ulec wypadkowi przy wykonywaniu swojej pracy. Skutki wypadku przy pracy jak doskonale wiadomo, mogą by...

Czytaj dalej

WYPADEK W PRACY – OBOWIĄZKI PRACODAWCY

Inne

26 kwietnia 2022

DLACZEGO WARTO ZAŁOŻYĆ SPÓŁKĘ Z O.O.?

CZYM JEST SPÓŁKA Z O.O. ? Jest to spółka kapitałowa. Spółka z o ograniczoną odpowiedzialnością odpowiada za zobowiązania całym swoim majątkiem. Przeznaczona jest do prowadzenia działa...

Czytaj dalej

DLACZEGO WARTO ZAŁOŻYĆ SPÓŁKĘ Z O.O.?

Inne

30 marca 2022

RODO A EMAIL – DANE OSOBOWE W ROZUMIENIU RODO

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych or...

Czytaj dalej

RODO A EMAIL – DANE OSOBOWE W ROZUMIENIU RODO
Wróć do bloga

Skontaktuj się z nami
i dowiedz się jak możemy
Tobie pomóc

Łukasz Pasternak Kancelaria Adwokacka
ul. Malborska 1/11,
03-286 Warszawa, piętro II

Biuro w Markach
Al. J. Piłsudskiego 29, 05-270 Marki

mapa