Inne

kto może być pełnomocnikiem w postępowaniu administracyjnym

autor: Łukasz Pasternak

15.09.2020

Przepisy kodeksu postępowania administracyjnego stanowią, że strona może działać sama lub przez pełnomocnika. W postępowaniu administracyjnym strona obowiązana jest działać tylko wtedy, kiedy charakter czynności procesowej wymaga jej osobistego działania.

Reprezentacja strony w postępowaniu administracyjnym może wynikać zarówno z ustawy (przedstawicielstwo ustawowe) jak również z woli strony (pełnomocnictwo).

Pełnomocnikiem strony w postępowaniu administracyjnym może być osoba fizyczna, która posiada zdolność do czynności prawnych. Pełnomocnictwo powinno być udzielone na piśmie lub zgłoszone do protokołu. Pełnomocnik dołącza do akt oryginał lub urzędowo poświadczony odpis pełnomocnictwa. Adwokaci, radcowie prawni, rzecznicy patentowi, a także doradcy podatkowi mogą sami uwierzytelnić odpis udzielonego im pełnomocnictwa oraz odpisy innych dokumentów wykazujących ich umocowanie. Niemniej jednak organ administracji publicznej może – w razie wątpliwości – zażądać urzędowego poświadczenia podpisu strony.

Stan prawny na dzień 08.05.2015 r. niniejsza informacja w żadnym wypadku nie stanowi i nie może stanowić porady prawnej, ani wiążącej informacji

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu.

Skontaktuj się

Mogą Cię zainteresować:

Inne

28 czerwca 2022

JAK PRZEKSZTAŁCIĆ JEDNOOSOBOWĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?

Przedsiębiorca prowadzący działalność jednoosobową, może zdecydować się na przekształcenie formy prawnej swojej działalności. Jedną z możliwych spółek, na jaką przedsiębiorcy decy...

Czytaj dalej

JAK PRZEKSZTAŁCIĆ JEDNOOSOBOWĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?

Inne

23 czerwca 2022

CO JEST BRANE POD UWAGĘ PRZY USTALANIU ALIMENTÓW?

Jak powszechnie wiadomo, alimenty to świadczenia, przeważnie pieniężne na rzecz rodziny. Najczęściej chodzi o świadczenia na rzecz dzieci. Środki jakie otrzymuje dziecko od zobowiązanego do t...

Czytaj dalej

CO JEST BRANE POD UWAGĘ PRZY USTALANIU ALIMENTÓW?

Inne

21 czerwca 2022

KIEDY PRACODAWCA MOŻE ODWOŁAĆ PRACOWNIKA Z URLOPU WYPOCZYNKOWEGO?

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Powyższe prowadzi do wniosku,...

Czytaj dalej

KIEDY PRACODAWCA MOŻE ODWOŁAĆ PRACOWNIKA Z URLOPU WYPOCZYNKOWEGO?
Wróć do bloga

Skontaktuj się z nami
i dowiedz się jak możemy
Tobie pomóc

Łukasz Pasternak Kancelaria Adwokacka
ul. Malborska 1/11,
03-286 Warszawa, piętro II

Biuro w Markach
Al. J. Piłsudskiego 29, 05-270 Marki

mapa