KIEDY PRACODAWCA MOŻE ODWOŁAĆ PRACOWNIKA Z URLOPU WYPOCZYNKOWEGO?

autor: Łukasz Pasternak
21.06.2022
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.
Powyższe prowadzi do wniosku, że pracodawca może odwołać pracownika z urlopu w sytuacji gdy spełnione są łącznie dwie przesłanki, tj.:
1. Obecność pracownika w zakładzie pracy jest konieczna;
2. powstały okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia przez pracownika urlopu.
Pracodawca może dokonać odwołania pracownika z urlopu w dowolnej formie niemniej jednak dla celów dowodowych powinien uczynić to w formie pisemnej.
Ocena potrzeby odwołania z urlopu wypoczynkowego należy do pracodawcy, stąd też pracownik jest obowiązany stawić się w zakładzie pracy lub w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę bez względu na własną ocenę odwołania go z urlopu.
Odmowa stawienia się do pracy może stanowić w konkretnych okolicznościach naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.
Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Chodzi tu w szczególności o koszty podróży, koszty utraty opłaconego pobytu w hotelu, domu wczasowym, pensjonacie itp.
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu.
Skontaktuj się
Mogą Cię zainteresować:
JAK PRZEKSZTAŁCIĆ JEDNOOSOBOWĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?
Przedsiębiorca prowadzący działalność jednoosobową, może zdecydować się na przekształcenie formy prawnej swojej działalności. Jedną z możliwych spółek, na jaką przedsiębiorcy decy...
Czytaj dalej
JAK PRZEKSZTAŁCIĆ JEDNOOSOBOWĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?CO JEST BRANE POD UWAGĘ PRZY USTALANIU ALIMENTÓW?
Jak powszechnie wiadomo, alimenty to świadczenia, przeważnie pieniężne na rzecz rodziny. Najczęściej chodzi o świadczenia na rzecz dzieci. Środki jakie otrzymuje dziecko od zobowiązanego do t...
Czytaj dalej
CO JEST BRANE POD UWAGĘ PRZY USTALANIU ALIMENTÓW?ZMIANY W TERMINACH PRZEDAWNIENIA
Od 30 czerwca 2022 roku zaczną obowiązywać zmiany dotyczące biegu przedawnienia a zawezwania do próby ugodowej. CO SIĘ ZMIENI? W świetle nowych przepisów zawezwanie do próby ugodowej b...
Czytaj dalej
ZMIANY W TERMINACH PRZEDAWNIENIASkontaktuj się z nami
i dowiedz się jak możemy
Tobie pomóc
Łukasz Pasternak Kancelaria Adwokacka
ul. Malborska 1/11,
03-286 Warszawa, piętro II
Biuro w Markach
Al. J. Piłsudskiego 29, 05-270 Marki
