CZY DAROWIZNA OD RODZICÓW JEST ZWOLNIONA Z PODATKU OD DAROWIZNY?

Darowizna od rodziców to jedna z najczęściej stosowanych form wsparcia finansowego dla dzieci w Polsce. W kontekście polskiego prawa podatkowego, darowizny te do pewnych kwot są wolne od podatku, zaś po spełnieniu określonych przesłanek mogą być zwolnione z podatku, ale tylko pod warunkiem spełnienia określonych wymogów. W 2024 roku, kwota wolna od podatku dla darowizn od rodziców wynosi 36 120 zł. Co zatem jeżeli kwota darowizny przekracza tę kwotę? Czym różni się zwolnienie darowizny z opodatkowania od kwoty wolnej od podatku w przypadku darowizny otrzymanej od osoby najbliższej?

Spis treści:
1. DAROWIZNA OD RODZICÓW – O CZYM WARTO PAMIĘTAĆ
2. CO TO DAROWIZNA OD RODZICÓW ORAZ GRUPY PODATKOWE?
3. KWOTA DAROWIZNY OD RODZICÓW CZY MA ZNACZENIE?
4. ZWOLNIENIE PODATEK OD DAROWIZNY OTRZYMANEJ OD RODZICÓW KIEDY?
5. JAK WYGLĄDA ZGŁOSZENIE DAROWIZNY DO US?
6. POMOC PRAWNIKA
7. WSPARCIE PRAWNE W SPRAWACH PODATKOWYCH

 

DAROWIZNA OD RODZICÓW – O CZYM WARTO PAMIĘTAĆ

Warto jednak zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów związanych z tym tematem.

Darowizna to w dużym skrócie czynność prawna polegająca na tym, że darczyńca czyli np. rodzic daruje nieodpłatnie na rzecz obdarowanego np. na rzecz swojego dziecka określony składnik majątkowy np. pieniądze, samochód czy nieruchomość. Katalog składników majątkowych objętych darowizną może być szerszy niemniej jednak celem niniejszego wpisu nie jest zobrazowanie tego co może stanowić przedmiot darowizny a jedynie wskazanie na czym polega darowizna po to by wskazać jak jest ona opodatkowana pomiędzy rodzicami a dziećmi.

Kwestie dotyczące opodatkowania darowizn reguluje ustawa z dnia 28 lipca 1983 r. o podatku od spadków i darowizn. Treść powyższej ustawy prowadzi do wniosku, że podatkowi od spadków i darowizn, zwanemu dalej “podatkiem”, podlega nabycie przez osoby fizyczne własności rzeczy znajdujących się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub praw majątkowych wykonywanych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, tytułem:

1)dziedziczenia, zapisu zwykłego, dalszego zapisu, zapisu windykacyjnego, polecenia testamentowego;

2)darowizny, polecenia darczyńcy;

3)zasiedzenia;

4)nieodpłatnego zniesienia współwłasności;

5)zachowku, jeżeli uprawniony nie uzyskał go w postaci uczynionej przez spadkodawcę darowizny lub w drodze dziedziczenia albo w postaci zapisu;

6)nieodpłatnej: renty, użytkowania oraz służebności.

Podatkowi podlega również nabycie praw do wkładu oszczędnościowego na podstawie dyspozycji wkładem na wypadek śmierci oraz nabycie jednostek uczestnictwa na podstawie dyspozycji uczestnika funduszu inwestycyjnego otwartego albo specjalistycznego funduszu inwestycyjnego otwartego na wypadek jego śmierci.

Obowiązek zapłaty podatku spoczywa na osobie, która otrzymała darowiznę.

Ustawa przewiduje również sytuacje, w których darowizna może zostać zwolniona z opodatkowania a także definiuje tzw. kwotę wolną od podatku.

Kwota wolna od podatku, to kwota, od której obdarowany nie jest zobowiązany do zapłaty podatku, zaś wartość nadwyżki ponad kwotę wolną podlega opodatkowaniu, o ile nie skorzysta ze zwolnienia z opodatkowania. Warto w tym miejscu zauważyć, że kwoty przekraczające kwotę wolną w przypadku darowizn pomiędzy rodzicami a dziećmi po spełnieniu określonych przesłanek mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego, dzięki czemu, kwota darowizny przekraczająca kwotę wolną, po spełnieniu przesłanek umożliwiających skorzystanie ze zwolnienia podatkowego, nie spowoduje konieczności zapłaty podatku od kwoty darowizny przekraczającej kwotę wolną. Te kwestie postaram się wytłumaczyć w dalszej części niniejszego artykułu, z tym, że teraz zacznijmy od podstaw.

CO TO DAROWIZNA OD RODZICÓW ORAZ GRUPY PODATKOWE?

Do jakiej grupy podatkowej zalicza się rodziców i dzieci oraz kiedy darowizny mogą skorzystać ze zwolnienia oraz dlaczego ustalenie grupy podatkowej jest takie istotne?

Jak zostało wskazane powyżej darowizna to dobrowolne przekazanie majątku przez jedną osobę (darczyńcę) na rzecz innej osoby (obdarowanego), które następuje bez oczekiwania na jakiekolwiek świadczenie wzajemne. W przypadku darowizn od rodziców dla dzieci, mamy do czynienia z jedną z najczęściej stosowanych form wsparcia finansowego w rodzinach. Darowizny mogą przybierać różne formy: mogą to być pieniądze, nieruchomości, ruchomości czy inne dobra materialne.

Opodatkowaniu podlega nabycie, od jednego zbywcy, własności rzeczy i praw majątkowych o czystej wartości przekraczającej:

1) 36 120 zł – jeżeli nabywcą jest osoba zaliczona do I grupy podatkowej – Do tej grupy zaliczają się najbliżsi członkowie rodziny: rodzice, dzieci, wnuki oraz małżonkowie. Osoby te mogą korzystać z najwyższej kwoty wolnej od podatku wynoszącej 36 120 zł.

2) 27 090 zł – jeżeli nabywcą jest osoba zaliczona do II grupy podatkowej – obejmuje dalszą rodzinę – rodzeństwo, ciotki i wujowie oraz inne pokrewieństwa (np. kuzyni). Dla tej grupy kwota wolna wynosi 27 090 zł.

3) 5733 zł – jeżeli nabywcą jest osoba zaliczona do III grupy podatkowej. otyczy osób spoza rodziny (np. znajomi). Dla tej grupy kwota wolna wynosi 5 733 zł.

Jeżeli nabycie własności rzeczy lub praw majątkowych od tego samego zbywcy następuje więcej niż jeden raz, do czystej wartości rzeczy i praw majątkowych ostatnio nabytych dolicza się czystą wartość rzeczy i praw majątkowych nabytych dotychczas od tego samego zbywcy w roku, w którym nastąpiło ostatnie nabycie, i w okresie 5 lat poprzedzających ten rok. Od podatku obliczonego od łącznej wartości nabytych rzeczy i praw majątkowych potrąca się podatek przypadający od opodatkowanych poprzednio nabytych rzeczy i praw majątkowych. Wynikająca z obliczenia nadwyżka podatku nie podlega ani zaliczeniu na poczet innych podatków, ani zwrotowi. Nabywcy obowiązani są w zeznaniu podatkowym wymienić rzeczy i prawa majątkowe nabyte w podanym wyżej okresie.

Jeżeli zatem łączna kwota darowizny w w/w okresie nie przekracza kwoty wolnej od podatku pomiędzy rodzicami a dziećmi, która na luty 2025 r. wynosi 36.120 zł darowizny takie lub darowizna mieści się w kwocie wolnej od podatku i nie spowoduje konieczności zapłaty podatku.

Co zatem gdy łączna wartość darowizn lub jedna darowizna przekroczy powyższy pułap kwoty 36.120 zł?

W tym przypadku mamy dobrą wiadomość, takie darowizny mogą skorzystać ze zwolnienia podatkowego, z tym, że skorzystanie ze zwolnienia podatkowego wiąże się z określonymi obowiązkami po stronie obdarowanego, które jeżeli zostaną spełnione uprawniają do skorzystania ze zwolnienia, co w konsekwencji doprowadzi do sytuacji, że jako obdarowany nie będziesz miał obowiązku zapłaty podatku od otrzymanej darowizny.

Klasyfikacja do poszczególnych grup ma kluczowe znaczenie dla ustalenia wysokości ewentualnego podatku od darowizny oraz obowiązków zgłoszeniowych obdarowanego. Osoby zaliczające się do tz.w zerowej grupy podatkowej (Grupa I) mogą korzystać z wyższej kwoty wolnej i cieszyć się większymi przywilejami w zakresie opodatkowania.

Warto również pamiętać o tym, że każda osoba może otrzymać jedną lub więcej darowizn od różnych osób w ciągu roku kalendarzowego; jednakże należy monitorować sumaryczną wartość wszystkich otrzymanych darowizn od tych samych osób w ciągu pięciu lat kalendarzowych.

Klasyfikacja do grupy podatkowej ma kluczowe znaczenie dla ustalenia obowiązków podatkowych związanych z otrzymywanymi darowiznami i pozwala na lepsze planowanie finansowe zarówno dla obdarowanego jak i dla dawców.

KWOTA DAROWIZNY OD RODZICÓW CZY MA ZNACZENIE?

Kwota darowizny ma kluczowe znaczenie w kontekście opodatkowania tego rodzaju transakcji. W 2024 roku obowiązuje kwota wolna od podatku dla darowizn od rodziców wynosząca 36 120 zł.

Jednakże warto pamiętać o kilku istotnych kwestiach związanych z tą kwotą wolną. Po pierwsze, należy zauważyć, że limit ten dotyczy wszystkich darowizn otrzymanych od tej samej osoby w ciągu ostatnich 5 lat. Oznacza to, że jeśli dziecko otrzymało wcześniej inne darowizny od tych samych rodziców i ich suma przekroczy 36 120 zł, będzie zobowiązane do zgłoszenia całej wartości tych darowizn oraz uregulowania ewentualnego podatku.

Po drugie, przy ustalaniu wartości darowizny należy uwzględnić wszystkie składniki majątkowe będące przedmiotem przekazania. W przypadku darowizn rzeczowych (np. nieruchomości), wartość ta powinna być określona na podstawie aktualnej wyceny rynkowej lub innego wiarygodnego źródła.

Kwota darowizny ma ogromne znaczenie dla ustalenia obowiązków podatkowych obdarowanego. Kluczowe jest monitorowanie wartości otrzymywanych darowizn oraz ich odpowiednie dokumentowanie.

Jeżeli zatem kwota darowizny lub darowizn przekroczy kwotę 36.120 zł pojawia się obowiązek podatkowy od nadwyżki. Dla przykładu jeżeli darowizna wynosi 100.000 zł wówczas podatek powinien zostać obliczony od kwoty 100.000 – 36120 =63.880 zł.

Najbliżsi (Grupa I) mogą jednak skorzystać ze zwolnienia podatkowego również w zakresie nadwyżki i nie zapłacić podatku od tej kwoty – Jak to zrobić ? O tym poniżej.

ZWOLNIENIE PODATEK OD DAROWIZNY OTRZYMANEJ OD RODZICÓW KIEDY?

Po pierwsze, darowizna może mieć różne formy – może być to zarówno przekazanie pieniędzy, jak i rzeczy.

Aby skorzystać ze zwolnienia z podatku od darowizny otrzymanej od rodziców, należy spełnić kilka kluczowych warunków określonych przez polskie prawo podatkowe:

  • Zgłoszenie Darowizny: Obdarowany musi zgłosić otrzymaną darowiznę do urzędu skarbowego na formularzu SD-Z2 w ciągu 6 miesięcy od daty jej otrzymania. Niezgłoszenie skutkuje obowiązkiem zapłaty podatku według ogólnych zasad.
  • Zgłoszenie wartości: konieczne jest zgłoszenie całej wartości.
  • Forma Przekazania Środków: Darowizna środków pieniężnych powinna być dokonana w formie przelewu bankowego.
  • Dokumentacja: Warto zadbać o dokumentację potwierdzającą darowiznę

W przypadku darowizny kwot pieniężnych od rodziców w przypadku przekroczenia ustanowionego limitu kwoty wolnej można skorzystać ze zwolnienia podatkowego pod warunkiem dopełnienia wszelkich niezbędnych i wymaganych prawem formalności.

Obowiązek zgłoszenia darowizny do urzędu skarbowego dotyczy wszystkich darowizn przekraczających kwotę wolną. Zgłoszenie powinno być dokonane na formularzu SD-Z2 w ciągu 6 miesięcy od daty otrzymania darowizny. Niezgłoszenie darowizny skutkuje obowiązkiem zapłaty podatku według ogólnych zasad, co może prowadzić do nieprzyjemnych konsekwencji finansowych. Warto również zwrócić uwagę na instytucję tzw. czynnego żalu. Jeśli obdarowany zapomniał zgłosić darowiznę w wymaganym terminie, może skorzystać z tej instytucji, składając odpowiedni wniosek do urzędów skarbowych. Czynny żal może pomóc uniknąć odpowiedzialności karnej za niewłaściwe postępowanie podatkowe, ale nie zwalnia z obowiązku zapłaty ewentualnego podatku. Darowizna od rodziców jest korzystnym rozwiązaniem finansowym, ale wymaga przestrzegania określonych procedur prawnych i terminów. Kluczowe jest zgłoszenie darowizny oraz udokumentowanie jej przekazania, co pozwala uniknąć problemów związanych z opodatkowaniem. Warto również zaznaczyć, że darowizna powinna być dokonana świadomie i dobrowolnie przez darczyńcę

Zgodnie z treścią ustawy o podatku od spadków i darowizn zwalnia się od podatku nabycie własności rzeczy lub praw majątkowych przez małżonka, zstępnych, wstępnych, pasierba, rodzeństwo, ojczyma i macochę, jeżeli:

1)zgłoszą nabycie własności rzeczy lub praw majątkowych właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego w terminie 6 miesięcy od dnia powstania obowiązku podatkowego powstałego na podstawie poszczególnych zdarzeń prawnych (art. 6 ust. 1 pkt 2-5, 7 i 8 oraz ust. 2 nabycie w drodze darowizny), a w przypadku nabycia w drodze dziedziczenia – w terminie 6 miesięcy od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu stwierdzającego nabycie spadku, z zastrzeżeniem ust. 2 i 4 (przepis ten przewiduje pewne wyjątku niemniej jednak skoncentrujmy się na ogólnych zasadach dotyczących zwolnień, aby nie zaciemniać obrazu tego wpisu), oraz

2) w przypadku gdy przedmiotem nabycia tytułem darowizny lub polecenia darczyńcy są środki pieniężne, a ich wartość doliczona do wartości majątku nabytego dotychczas od tej samej osoby w roku, w którym nastąpiło ostatnie nabycie, i w okresie 5 lat poprzedzających ten rok przekracza kwotę określoną w art. 9 ust. 1 pkt 1 – udokumentują ich otrzymanie dowodem przekazania na rachunek płatniczy nabywcy, na jego rachunek, inny niż płatniczy, w banku lub spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej lub przekazem pocztowym.

Obowiązek zgłoszenia nie obejmuje przypadków, gdy:

1)wartość majątku ostatnio nabytego doliczona do wartości majątku nabytego dotychczas od tej samej osoby lub po tej samej osobie w roku, w którym nastąpiło ostatnie nabycie, i w okresie 5 lat poprzedzających ten rok nie przekracza kwoty określonej w art. 9 ust. 1 pkt 1 lub nabycie następuje na podstawie umowy zawartej w formie aktu notarialnego albo w tej formie zostało złożone oświadczenie woli jednej ze stron. Powyższe prowadzi do wniosku, że w sytuacji gdy wartość darowizny pomiędzy rodzicami a dziećmi w okresie w/w 5 lat łącznie nie przekroczy kwoty 36.120 zł nie ma obowiązku zgłoszenia takiej darowizny do właściwego urzędu.

Jeżeli zatem otrzymałeś w darowiźnie od rodziców jakiś przedmiot o wartości np. 500.000 zł pamiętaj aby zgłosić nabycie darowizny do właściwego Urzędu aby skorzystać ze zwolnienia i nie płacić podatku zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Ważne jednak byś dochował wszelkich niezbędnych formalności w tym zakresie.

JAK WYGLĄDA ZGŁOSZENIE DAROWIZNY DO US?

Zgłoszenie darowizny do urzędu skarbowego jest kluczowym krokiem w procesie zapewnienia sobie zwolnienia z opodatkowania tej transakcji. Aby prawidłowo przeprowadzić ten proces:

  • Przygotowanie Formularza SD-Z2: Formularz ten można pobrać ze strony internetowej urzędów skarbowych lub uzyskać bezpośrednio w urzędzie skarbowym właściwym dla miejsca zamieszkania obdarowanego.
  • Dokumentacja Potwierdzająca Darowiznę: Do formularza należy dołączyć dowody potwierdzające dokonanie przelewu bankowego
  • Złożenie Formularza: Formularz SD-Z2 wraz z dokumentami należy dostarczyć osobiście lub wysłać pocztą do właściwego urzędu skarbowego w terminie 6 miesięcy od daty otrzymania darowizny.
  • Potwierdzenie Złożenia Zgłoszenia: Po złożeniu formularza warto uzyskać potwierdzenie jego przyjęcia przez urząd skarbowy jako dowód wykonania obowiązków zgłoszeniowych.
  • Monitorowanie Statusu Zgłoszenia: Po pewnym czasie warto sprawdzić status swojego zgłoszenia u pracowników urzędu skarbowego oraz upewnić się o braku dodatkowych wymagań czy pytań ze strony administracji.

Proces zgłaszania pozwala na uniknięcie potencjalnych problemów związanych z niedopełnieniem obowiązków oraz zapewnia spokój dotyczący kwestii prawnych związanych z otrzymaną pomocą finansową.

POMOC PRAWNIKA

Kiedy stajemy przed decyzją o przyjęciu większej sumy pieniędzy jako darowizny od rodziców czy innych członków rodziny, warto rozważyć konsultację prawną specjalisty zajmującego się prawem podatkowym i cywilnym:

  • Ocena Sytuacji Prawnej: Prawnik pomoże ocenić sytuację prawną dotyczącą planowanej transakcji oraz wskazać potencjalne ryzyka związane z niewłaściwym postępowaniem.
  • Doradztwo Dotyczące Procedur Zgłoszeniowych: Specjalista doradzi jak prawidłowo przygotować dokumentację oraz jakie kroki podjąć aby uniknąć problematycznych sytuacji związanych ze zgłaszaniem.
  • Pomoc W Przygotowaniu Umowy Darowizny: Prawnik może pomóc sporządzić umowę darowizny zawierającą wszystkie istotne elementy takiej transakcji co zwiększy bezpieczeństwo obu stron.
  • Reprezentacja Przed Urzędem Skarbowym: W przypadku ewentualnych sporów czy niejasności dotyczących zgłaszanego przypadku prawnik może reprezentować interesy klienta przed organami administracyjnymi.
  • Informacje O Przysługujących Uprawnieniach I Obowiązkach: Specjalista dostarczy informacji o przysługujących uprawnieniach oraz obowiązkach wynikających z przepisów prawa dotyczących opodatkowania takich transakcji.
  • Pomoc W Rozwiązywaniu Problemów Prawnych: Jeśli pojawią się jakiekolwiek problemy związane ze zgłaszaną sprawą czy też koniecznością uregulowania zobowiązań wobec urzędników – prawnik pomoże znaleźć najlepsze rozwiązanie sytuacji.

Korzyści płynące ze współpracy z prawnikiem pokazują, jak ważne jest zabezpieczenie swoich interesów oraz minimalizacja ryzyka wystąpienia problematycznych sytuacji związanych z przyjmowanymi darowiznami.

WSPARCIE PRAWNE W SPRAWACH PODATKOWYCH

Prawo podatkowe jest rozległą i skomplikowaną dziedziną, która dotyczy każdego z nas. Bywa, że masz pytania i wątpliwości? Kancelaria Pasternak LEGAL świadczy kompleksowe wsparcie w zakresie prawno-podatkowych aspektów związanych z prowadzeniem ich działalności gospodarczej. Prowadzenie przedsiębiorstwa wymaga nie tylko bezpieczeństwa od strony prawa cywilnego, karnego czy gospodarczego, ale również w zakresie prawa podatkowe, dlatego też w bieżącym doradztwie, w zależności od zlecenia skierowanego przez Klienta świadczymy również usługi związane ze skutkami prawno podatkowymi związanymi z realizowanym przedsięwzięciem biznesowym, wyborem formy prowadzenia działalności, czy innych działań. Przepisy prawa podatkowe, zmieniają się w dość szybkim tempie, dlatego weryfikacja dotychczasowych rozwiązań czy strategii wydaje się być uzasadniona i winna być nieustanie analizowana. PASTERNAK LEGA świadczy kompleksowe wsparcie prawne związane ze sprawami podatkowymi – zapraszamy do zapoznania się z zakresem oferowanych usług – kliknij tu.

Potrzebujesz konsultacji podatkowej, rozważasz rejestrację spółki za granicą?

Skontaktuj się i zadaj nam dowolne pytanie.

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą, celem omówienia Twojej sprawy. Odpowiadamy szybko – sprawdź !

PASTERNAK LEGAL - RODO A EMAIL - DANE OSOBOWE W ROZUMIENIU RODO

 

 

Zapoznaj się z naszymi artykułami:

 

Subskrybuj Newsletterbądź na bieżąco

 

Blog Kancelarii Pasternak LEGAL ma charakter wyłącznie edukacyjny i zawiera treści jedynie o charakterze ogólnym, w których mogą zdarzyć się pominięcia jak i omyłki, a w szczególności dlatego, że artykuły na blogu są aktualne w dacie ich publikacji, zaś w późniejszym czasie mogą nie odzwierciedlać stanu zmieniających się przepisów prawa. Kancelaria nie bierze odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę, która została wyrządzona w związku zastosowaniem lub niezastosowaniem się do przekazanej na blogu treści, albowiem treści zawarte na blogu nie mogą stanowić w szczególności porady czy informacji prawnej wydawanej indywidualnie przy uwzględnieniu konkretnego stanu faktycznego i prawnego.

Co znaczy C w kółeczku? Co to copyright?

Copyright, czyli prawo autorskie, odnosi się do zbioru praw przysługujących twórcy danego utworu. Obejmuje ono zarówno prawa majątkowe, które pozwalają twórcy na czerpanie korzyści finansowych z jego dzieła, jak i prawa osobiste, które chronią integralność utworu oraz autorstwo. Ochrona prawna zaczyna się automatycznie w momencie stworzenia utworu i nie wymaga rejestracji.

Co znaczy C w kółeczku Co to copyright(1)

Spis treści:
1. Skąd zatem nota copyright?
2. Co oznacza copyright?
3. Co daje symbol C w kółeczku?
4. Copyright a twórca utworu
5. Co znaczy dopisek copyright i czy to to samo co “C”?
6. Jakie utwory chroni symbol copyright – C w kółeczku?
7. Co w przypadku naruszenia praw autorskich?
8. Czy stosowanie noty copyright jest niezbędne?
9. Czy prawo autorskie chroni nazwę firmy?
10. Jak zapisywać notę copyrightową?
11. Kiedy można mówić o naruszeniu praw autorskich?
12. Pomoc prawna kancelarii w sprawach praw autorskich i własności intelektualnej
13. Wsparcie Kancelarii praw autorskich – podsumowanie

 

Skąd zatem nota copyright?

Nota copyright pochodzi z przepisów dotyczących ochrony własności intelektualnej i stanowi formę informowania innych o przysługujących autorowi prawach do utworu. Jej stosowanie ma na celu zabezpieczenie interesów twórcy oraz ułatwienie egzekwowania tych praw.

Co oznacza copyright?

Copyright odnosi się do zbioru praw przysługujących twórcy danego dzieła artystycznego lub literackiego. Obejmuje ono zarówno prawa majątkowe (umożliwiające czerpanie korzyści finansowych z dzieła), jak i osobiste (chroniące integralność utworu). Prawa te są regulowane przez ustawodawstwo krajowe oraz międzynarodowe konwencje dotyczące ochrony własności intelektualnej.

Co daje symbol C w kółeczku?

Symbol C w kółeczku (©) oznacza, że dany utwór jest chroniony prawem autorskim. Umieszczenie tego symbolu na dziele informuje innych o tym, że wszelkie prawa do utworu są zastrzeżone i że jego użycie wymaga zgody autora lub właściciela praw. Choć nie jest to warunek konieczny do ochrony prawnej, jego obecność może ułatwić dochodzenie roszczeń w przypadku naruszenia.

Twórca utworu ma prawo do decydowania o sposobie wykorzystania swojego dzieła oraz do uzyskiwania korzyści finansowych z jego eksploatacji. Oznacza to, że każdy, kto chce skorzystać z danego utworu, musi uzyskać zgodę autora. W przypadku naruszenia tych praw twórca ma prawo dochodzić swoich roszczeń przed sądem.

Dopisek copyright informuje o przysługujących autorowi prawach do danego dzieła. Zawiera zazwyczaj symbol ©, rok pierwszej publikacji oraz imię i nazwisko autora lub nazwę firmy.

Umieszczanie takiej noty na wszystkich materiałach publikowanych przez twórcę zwiększa świadomość o istnieniu ochrony prawnej.

skontaktuj się z kancelarią zapytaj o ofertę

Symbol copyright chroni różnorodne utwory, takie jak:

  • Utwory literackie (książki, artykuły).
  • Utwory muzyczne (piosenki, kompozycje).
  • Dzieła sztuki (obrazy, rzeźby).
  • Filmy i programy telewizyjne.
  • Programy komputerowe.

Każdy twórca ma prawo do ochrony swoich dzieł przed nieuprawnionym wykorzystaniem przez inne osoby lub podmioty.

Co w przypadku naruszenia praw autorskich?

W przypadku naruszenia praw autorskich autor ma prawo dochodzić swoich roszczeń przed sądem. Może to obejmować:

  • Odszkodowanie: Autor może domagać się rekompensaty za straty poniesione w wyniku naruszenia.
  • Zaprzestanie naruszeń: Sąd może nakazać zaprzestanie dalszego naruszania praw.
  • Zadośćuczynienie: W niektórych przypadkach możliwe jest również uzyskanie zadośćuczynienia za krzywdę moralną.

Pasternak LEGAL świadczy szerokie wsparcie twórcom, którzy chcą zabezpieczyć swoje prawa lub też chcą dochodzić ochrony swoich praw.

Łukasz Pasternak Kancelaria Adwokacka, oferuje kompleksowe usługi prawne dla klientów wykorzystujących w swojej działalności prawa własności intelektualnej i przemysłowej – analizujemy bieżącą sytuację i proponujemy rozwiązania, które zabezpieczą interesy finansowe przedsiębiorstwa. Sektor prawa własności intelektualnej, należy do jednego z dynamiczniej rozwijającego się sektora gospodarki, wydaje się, iż prawa własności intelektualnej są coraz szerzej obecne oraz lepiej rozumiane przez przedsiębiorców. Przedsiębiorcy coraz częściej dostrzegają potrzebę ochrony marki, widząc w tym wymierne korzyści finansowe i biznesowe. Zespół Kancelarii Pasternak LEGAL specjalizujący się w obsłudze podmiotów z branż związanych z własnością intelektualną poza bieżącym doradztwem prawnym czy podatkowym świadczy również usługi szkoleniowe, ale również opracowuje bezpłatne materiały czy publikacje mające na celu szerzenie wiedzy z zakresu prawa własności intelektualnej.

Dowiedz się więcej o usługach PASTERNAK LEGAL dla twórców, IT, Nowych technologii, Crypto czy prawa medialnego i kliknij w ten link

Stosowanie noty copyright nie jest obowiązkowe dla ochrony praw autorskich; prawa te powstają automatycznie w momencie stworzenia utworu. Niemniej jednak umieszczanie takiego oznaczenia zwiększa świadomość o istnieniu ochrony i może ułatwić dochodzenie roszczeń w przypadku naruszenia.

Czy prawo autorskie chroni nazwę firmy?

Prawo autorskie nie chroni nazw firm jako takich; jednakże nazwa firmy może być chroniona jako znak towarowy po jej odpowiednim zarejestrowaniu. Warto rozważyć rejestrację nazwy firmy jako znaku towarowego dla zapewnienia jej ochrony przed nieuprawnionym użyciem przez inne podmioty.

Jeżeli chciałbyś zastrzec znak towarowy lub chciałbyś podjąć działania mające na celu ochronę nazwy twojej firmy – zapraszamy do bezpłatnej wstępnej weryfikacji możliwości zastrzeżenia znaku towarowego

– WYSTARCZY, ŻE KLIKNIESZ TUTAJ I SKORZYSTASZ Z BEZPŁATNEJ ANALIZY WSTĘPNE

lub wypełnisz poniższy formularz

Rozpocznij bezpłatną wstępną weryfikację

Wypełnij formularz, celem bezpłatnej wstępnej weryfikacji zdolności rejestracyjnej znaku towarowego. Odpowiadamy szybko – sprawdź !

PASTERNAK LEGAL - Znak Towarowy

 

Jak zapisywać notę copyrightową?

Nota copyrightowa powinna zawierać:

  1. Symbol ©
  2. Rok pierwszej publikacji
  3. Imię i nazwisko autora lub nazwę firmy

Umieszczenie takiej noty na wszystkich materiałach publikowanych przez twórcę zwiększa świadomość o istnieniu ochrony prawnej.

Kiedy można mówić o naruszeniu praw autorskich?

Naruszenie praw autorskich ma miejsce wtedy, gdy osoba trzecia wykorzystuje utwór bez zgody autora lub właściciela praw. Przykłady naruszeń obejmują:

  • Kopiowanie i rozpowszechnianie dzieła bez zgody.
  • Modyfikacja utworu bez zgody autora.
  • Używanie fragmentów utworów bez podania źródła lub uzyskania zgody.

W takich przypadkach autor ma prawo dochodzić swoich roszczeń przed sądem oraz żądać odszkodowania za poniesione straty.

Pomoc prawna kancelarii w sprawach praw autorskich i własności intelektualnej

W przypadku problemów związanych z naruszeniem praw autorskich warto skorzystać z pomocy kancelarii prawnych specjalizujących się w ochronie własności intelektualnej. Prawnicy mogą pomóc w:

  • Sporządzaniu dokumentacji: Przygotowanie odpowiednich pism procesowych oraz umów.
  • Reprezentacji przed sądem: Prawnik może reprezentować klienta w sprawach dotyczących naruszenia praw autorskich.
  • Negocjacjach: Pomoc w negocjacjach ugód z osobami trzecimi.

Wsparcie Kancelarii praw autorskich – podsumowanie

Prawo własności intelektualnej we współczesnym świecie dostępne jest  w licznych dziedzinach życia gospodarczego. Towarzyszy nie tylko takim umowom jak umowy o wykonanie strony internetowej, umowy wydawnicze czy umowy związane z przygotowaniem określonego dzieła. Nasze doświadczenia pokazują, iż prawa własności intelektualnej obecne są nie tylko w takich branż jak IT, branża medialna, nowe technologie, Crypto, czy branża wydawnicza. Prawa własności  intelektualnej również obecne są w innych branżach takich jak np. branża budowlana, transportowa, telekomunikacyjna, energetyczna czy finansowa.

Doradzamy Klientom w wielu branżach IT, filmowej, produkcyjnej, wydawniczej, transportowej, reklamowej, budowlanej, telekomunikacyjnej, finansowej, tekstylnej, e-commerce, nowych technologiach, kreatywnej, motoryzacyjnej i przemysłowej oraz innych.

W swojej praktyce sporo uwagi poświęcamy dynamicznie rozwijającej się branży e-commerce oraz nowym technologiom. Doradzamy również startupom, jak również  uczestniczymy w obsłudze transakcji VC.

Łukasz Pasternak Kancelaria Adwokacka, oferuje kompleksowe usługi prawne dla klientów wykorzystujących w swojej działalności prawa własności intelektualnej i przemysłowej. Analizujemy bieżącą sytuację i proponujemy rozwiązania, które zabezpieczą interesy finansowe przedsiębiorstwa. Sektor prawa własności intelektualnej, należy do jednego z dynamiczniej rozwijającego się sektora gospodarki. Wydaje się, iż prawa własności intelektualnej są coraz szerzej obecne oraz lepiej rozumiane przez przedsiębiorców. Przedsiębiorcy coraz częściej dostrzegają potrzebę ochrony marki, widząc w tym wymierne korzyści finansowe i biznesowe. Zespół Kancelarii Pasternak LEGAL specjalizujący się w obsłudze podmiotów z branż związanych z własnością intelektualną. Kancelaria Adwokacka poza bieżącym doradztwem prawnym czy podatkowym, świadczy również usługi szkoleniowe. Opracowuje bezpłatne materiały czy publikacje mające na celu szerzenie wiedzy z zakresu prawa własności intelektualnej.

Skontaktuj się i zadaj nam dowolne pytanie

Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą, celem omówienia rozwiązań dopasowanych do Twoich potrzeb. Odpowiadamy szybko – sprawdź !

PASTERNAK LEGAL - RODO A EMAIL - DANE OSOBOWE W ROZUMIENIU RODO

 

Zainteresują Cię również inne nasze artykuły:

 

Subskrybuj Newsletterbądź na bieżąco

 

Blog Kancelarii Pasternak LEGAL ma charakter wyłącznie edukacyjny i zawiera treści jedynie o charakterze ogólnym, w których mogą zdarzyć się pominięcia jak i omyłki, a w szczególności dlatego, że artykuły na blogu są aktualne w dacie ich publikacji, zaś w późniejszym czasie mogą nie odzwierciedlać stanu zmieniających się przepisów prawa. Kancelaria nie bierze odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę, która została wyrządzona w związku zastosowaniem lub niezastosowaniem się do przekazanej na blogu treści, albowiem treści zawarte na blogu nie mogą stanowić w szczególności porady czy informacji prawnej wydawanej indywidualnie przy uwzględnieniu konkretnego stanu faktycznego i prawnego.

UMOWA SPÓŁKI CYWILNEJ

Spółka cywilna to jedna z najprostszych form prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Jest to umowa zawierana pomiędzy co najmniej dwoma wspólnikami, którzy dążą do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego. Wspólnicy mogą łączyć swoje zasoby, wiedzę i umiejętności, aby wspólnie realizować określone cele. Spółka cywilna jest regulowana przez przepisy kodeksu cywilnego, co oznacza, że jej zasady działania są jasno określone w polskim prawie.

Spółka cywilna nie posiada osobowości prawnej, co oznacza, że wszelkie zobowiązania finansowe są ponoszone przez wspólników osobiście. W związku z tym, zanim podejmiesz decyzję o założeniu spółki cywilnej, warto dokładnie przeanalizować wszystkie za i przeciw tej formie działalności.

Zrozumienie zasad funkcjonowania spółki cywilnej oraz odpowiedzialności wspólników jest kluczowe dla efektywnego zarządzania i minimalizacji ryzyka finansowego.

Spółka cywilna może być korzystnym rozwiązaniem dla osób planujących niewielką działalność gospodarczą, ale w przypadku większych przedsięwzięć często lepszym rozwiązaniem może być wybór spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.), która zapewnia większą ochronę osobistych aktywów wspólników. Dodatkowo, spółka cywilna może być łatwo przekształcona w inną formę prawną, co daje elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych.

O korzyściach spółki z oo – pisaliśmy tutaj

UMOWA SPÓŁKI CYWILNEJ(1)

Spis treści:
1. CZY SPÓŁKA CYWILNA TO NAJLEPSZA SPÓŁKA?
2. CZY WIESZ, JAKIE FORMALNOŚCI NALEŻY SPEŁNIĆ, ABY NAWIĄZAĆ UMOWĘ SPÓŁKI ORAZ W JAKIM ZAKRESIE WSPÓLNICY MOGĄ DYSPOZYCJĄ MAJĄTKIEM SPÓŁKI?
3. ZAŁOŻENIE SPÓŁKI CYWILNEJ – O CZYM PAMIĘTAĆ?
4. MAJĄTEK SPÓŁKI CYWILNEJ
5. ZAŁOŻENIE SPÓŁKI CYWILNEJ A PODATKI
6. DLA KOGO SPÓŁKA CYWILNA? – PODSUMOWANIE
7. SPÓŁKA CYWILNA CZY SPÓŁKA Z O.O.?
8. POTRZEBUJESZ POMOCY W TWOJEJ SPRAWIE?

 

CZY SPÓŁKA CYWILNA TO NAJLEPSZA SPÓŁKA?

Decyzja o wyborze formy prawnej dla działalności gospodarczej powinna być przemyślana i dostosowana do indywidualnych potrzeb przedsiębiorcy. Spółka cywilna ma swoje zalety, takie jak łatwość założenia i niewielkie koszty operacyjne. To idealne rozwiązanie dla osób fizycznych, które chcą rozpocząć działalność bez skomplikowanych procedur.

Spółka cywilna ma również wady, które mogą wpłynąć na dalszy rozwój przedsiębiorstwa. Przykładowo, brak osobowości prawnej oznacza, że wspólnicy odpowiadają całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki. W szczególności dotyczy to odpowiedzialności za długi i zobowiązania finansowe.

W przypadku większych przedsięwzięć często lepszym rozwiązaniem może być wybór spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.), która zapewnia większą ochronę osobistych aktywów wspólników. Ostatecznie decyzja o wyborze formy prawnej powinna uwzględniać zarówno indywidualne potrzeby przedsiębiorcy, jak i specyfikę planowanej działalności oraz ryzyko związane z prowadzeniem biznesu.

Czym jest spółka z o.o. – zobacz więcej

CZY WIESZ, JAKIE FORMALNOŚCI NALEŻY SPEŁNIĆ, ABY NAWIĄZAĆ UMOWĘ SPÓŁKI ORAZ W JAKIM ZAKRESIE WSPÓLNICY MOGĄ DYSPOZYCJĄ MAJĄTKIEM SPÓŁKI?

Aby założyć spółkę cywilną, należy sporządzić umowę w formie pisemnej. Umowa ta powinna określać wspólny cel gospodarczy oraz wkłady wniesione przez każdego ze wspólników. Sporządzenie umowy powinno również uwzględniać kwestie dotyczące odpowiedzialności wspólników oraz zasady reprezentowania spółki.

Formalności związane z zawarciem umowy obejmują również ustalenie zasad reprezentowania spółki oraz podejmowania decyzji dotyczących jej funkcjonowania. Niezwykle istotne jest także ustalenie zasad dotyczących wypłaty zysków oraz podziału obowiązków między wspólnikami.

Dodatkowo warto zadbać o to, aby umowa była dokładnie przemyślana i dostosowana do specyfiki planowanej działalności gospodarczej oraz potrzeb wszystkich stron umowy.

ZAŁOŻENIE SPÓŁKI CYWILNEJ – O CZYM PAMIĘTAĆ?

Przy zakładaniu spółki cywilnej warto pamiętać o kilku kluczowych kwestiach:

·       Umowa Spółki:

Sporządzenie umowy spółki jest podstawowym krokiem; powinna ona zawierać wszystkie istotne informacje dotyczące działalności. Umowa musi określać wspólny cel gospodarczy oraz wkłady wniesione przez każdego ze wspólników. Wspólnicy zakładają spółkę w celu osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego i powinni jasno określić zasady współpracy oraz podział zysków.

·       Rejestracja:

Choć spółka cywilna nie wymaga rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS), należy zgłosić działalność do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Ważne jest również uzyskanie numeru REGON dla spółki, co ułatwi późniejsze formalności związane z prowadzeniem działalności.

·       Obowiązki podatkowe:

Wspólnicy muszą pamiętać o obowiązkach podatkowych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz o terminach składania deklaracji. Opodatkowanie spółki cywilnej odbywa się na poziomie wspólników, co oznacza, że każdy z nich odpowiada za swoje zobowiązania podatkowe.

·       Majątek wspólny:

Majątek spółki cywilnej należy do wspólników i jest traktowany jako majątek wspólny. Każdy ze wspólników ma prawo do dysponowania tym majątkiem zgodnie z postanowieniami umowy.

·       Wniesienie wkładów:

Każdy wspólnik powinien wnieść wkład do majątku spółki, co może mieć formę pieniężną lub rzeczową.

·       Zarządzanie:

Ważne jest ustalenie zasad zarządzania spółką oraz podejmowania decyzji dotyczących jej funkcjonowania.

skontaktuj się z kancelarią zapytaj o ofertę

MAJĄTEK SPÓŁKI CYWILNEJ

Majątek spółki cywilnej należy do wszystkich wspólników i jest traktowany jako majątek wspólny. Każdy ze wspólników ma prawo do dysponowania tym majątkiem zgodnie z postanowieniami umowy. W przypadku rozwiązania spółki majątek jest dzielony pomiędzy wspólników proporcjonalnie do wniesionych wkładów. Odpowiedzialność wspólników za długi spółki jest solidarna, co oznacza, że wierzyciele mogą dochodzić roszczeń od każdego ze wspólników indywidualnie lub łącznie. Ważne jest również, aby wszyscy wspólnicy byli świadomi swoich praw i obowiązków związanych z zarządzaniem majątkiem spółki oraz odpowiedzialnością za jej zobowiązania.

Warto zwrócić uwagę na to, że majątek zgromadzony przez spółkę cywilną stanowi majątek wspólny wszystkich jej członków i powinien być wykorzystywany zgodnie z ustalonym celem gospodarczym. Ponadto każdy ze wspólników ma prawo do udziału w podejmowaniu decyzji dotyczących sposobu wykorzystania tego majątku oraz podziału ewentualnych zysków.

ZAŁOŻENIE SPÓŁKI CYWILNEJ A PODATKI

Podatki w spółce cywilnej są jednym z kluczowych elementów do rozważenia przed jej założeniem. Spółka cywilna nie płaci podatku dochodowego jako odrębny podmiot; zamiast tego dochody są opodatkowane na poziomie współwłaścicieli według ich indywidualnych stawek podatkowych. To sprawia, że opodatkowanie może być korzystne dla mniejszych przedsiębiorstw lub osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.

DLA KOGO SPÓŁKA CYWILNA? – PODSUMOWANIE

Spółka cywilna jest odpowiednia dla osób fizycznych planujących współpracę w ramach działalności gospodarczej bez konieczności tworzenia bardziej skomplikowanych struktur prawnych. Jest to idealne rozwiązanie dla małych firm lub projektów realizowanych przez kilka osób, które chcą połączyć swoje siły i zasoby w celu osiągnięcia konkretnego celu gospodarczego.

SPÓŁKA CYWILNA CZY SPÓŁKA Z O.O.?

Wybór między spółką cywilną a innymi formami prawnymi, takimi jak spółka jawna czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, zależy od wielu czynników, takich jak skala działalności, potrzeby finansowe oraz preferencje dotyczące odpowiedzialności prawnej.

Pasternak Legal – jako kancelaria przyjazna przedsiębiorcą swoją działalność w dużej mierze koncentruje na kompleksowym wsparciu przedsiębiorców w prowadzonej przez nich działalności gospodarczej. Pomoc prawna w sprawach dotyczących wyboru formy opodatkowania czy formy prowadzenia działalności, w tym doboru odpowiedniej spółki do prowadzenia działalności to częste usługi wybierane przez naszych Klientów.

Doradzamy się nie tylko przy założeniu firmy ale i wszelkimi procesami związanymi z jej funkcjonowaniem, w tym funkcjonowaniem spółki oraz jej likwidacją czy restrukturyzacją.

Nasze usługi ukierunkowane są na skuteczne rozwiązywanie problemów przedsiębiorców oraz udzielanie im efektywnej pomocy w prowadzeniu działalności.

Dbamy o to by model biznesowy naszego Klienta został osadzony w najkorzystniejszych realiach prawnych i podatkowych.

POTRZEBUJESZ POMOCY W TWOJEJ SPRAWIE?

Jeśli potrzebujesz pomocy przy zakładaniu lub prowadzeniu spółki cywilnej, warto skonsultować się z prawnikiem czy wybrać spółkę zoo a może spółkę cywilną lub też inną zapraszamy do kontaktu odpowiadamy szybko.

Link do kontaktu znajdziesz tutaj

lub zapraszamy do skorzystania z formularza kontaktowego.

Skontaktuj się

Odpowiadamy szybko. Sprawdź.

PASTERNAK LEGAL - RODO A EMAIL - DANE OSOBOWE W ROZUMIENIU RODO

 

Zapoznaj się z naszymi podobnymi artykułami:

 

Subskrybuj Newsletterbądź na bieżąco

 

Blog Kancelarii Pasternak LEGAL ma charakter wyłącznie edukacyjny i zawiera treści jedynie o charakterze ogólnym, w których mogą zdarzyć się pominięcia jak i omyłki, a w szczególności dlatego, że artykuły na blogu są aktualne w dacie ich publikacji, zaś w późniejszym czasie mogą nie odzwierciedlać stanu zmieniających się przepisów prawa. Kancelaria nie bierze odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę, która została wyrządzona w związku zastosowaniem lub niezastosowaniem się do przekazanej na blogu treści, albowiem treści zawarte na blogu nie mogą stanowić w szczególności porady czy informacji prawnej wydawanej indywidualnie przy uwzględnieniu konkretnego stanu faktycznego i prawnego.

O CZYM PAMIĘTAĆ PRZY LIKWIDACJI SPÓŁKI JAWNEJ?

Prowadzenie działalności gospodarczej może przybrać różną formę. Jedną z nich są spółki i to nie tylko takie jak spółki jawne. Spółkami prawa handlowego są spółki osobowe oraz spółki kapitałowe. Do osobowych spółek prawa handlowego zaliczamy spółkę jawną, spółkę partnerską, spółkę komandytową i spółkę komandytowo-akcyjną.

Z kolei do spółek kapitałowych zaliczamy spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, prostą spółkę akcyjną i spółkę akcyjną. Jest to podstawowy podział spółek prawa handlowego. Wśród wielu jednak spółek handlowych spółka jawna poniżej zostanie opisana.

O CZYM PAMIĘTAĆ PRZY LIKWIDACJI SPÓŁKI JAWNEJ(1)

Spis treści:
1. Umowa spółki jawnej
2. Na czym polega likwidacja spółki jawnej?
3. Postępowanie likwidacyjne spółki jawnej
4. Jaki wpływ ma likwidacja na prokurę?
5. Etapy likwidacji spółki jawnej
6. Zakończenie likwidacji spółki jawnej
7. Kto likwiduje spółkę jawną?
8. Zakończenie bytu spółki
9. Majątek spółki jawnej a likwidacja?
10. Obowiązki wspólników w związku z rozwiązaniem spółki jawnej
11. Pomoc Kancelarii przy likwidacji spółki

 

Umowa spółki jawnej

Umowa spółki powinna być zawarta na piśmie pod rygorem nieważności. Oznacza to, że na przykład ustne zawarcie umowy spółki nie wywoła oczekiwanego skutku. Jest to spowodowane tym, że ustawa zastrzegła dla czynności prawnej daną formą, a czynność dokonana bez zachowania zastrzeżonej formy jest nieważna.

Oczywiście, podobnie jak przy innych spółkach, umowa spółki jawnej może być zawarta również przy wykorzystaniu wzorca umowy. Zawarcie umowy spółki jawnej przy wykorzystaniu wzorca umowy wymaga wypełnienia formularza umowy udostępnionego w systemie teleinformatycznym i opatrzenia umowy kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.

Umowa spółki jawnej powinna zawierać takie elementy jak firmę i siedzibę spółki, określenie wkładów wnoszonych przez każdego wspólnika i ich wartość, przedmiot działalności spółki, a także czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony. Spółka jawna powstaje z chwilą wpisu do rejestru.

Ale skoro tutaj trafiłeś to pewnie nie szukasz informacji o tym jakie są spółki a o tym jak zlikwidować spółkę jawną z tych dlatego też zapraszam do dalszej części wpisu.

Na czym polega likwidacja spółki jawnej?

Likwidacja spółki jawnej w skrócie polega na rozwiązaniu spółki. Przyczyn rozwiązania spółki może być wiele. Rozwiązanie spółki powodują na przykład takie przyczyny jak:

·       przyczyny przewidziane w umowie spółki;

·       jednomyślna uchwała wszystkich wspólników;

·       ogłoszenie upadłości spółki;

·       śmierć wspólnika lub ogłoszenie jego upadłości;

·       wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika lub wierzyciela wspólnika;

·       prawomocne orzeczenie sądu.

W powyższych przypadkach należy przeprowadzić likwidację spółki. Oczywiście o ile te powyższe przyczyny nie zostaną przerwane czynnościami zmierzającymi do utrzymania spółki.

Takie postępowanie likwidacyjne, czyli likwidacja spółki jawnej, polega na podjęciu czynności faktycznych i prawnych, które zmierzają do upłynnienia majątku spółki jawnej.

Postępowanie likwidacyjne spółki jawnej

Podczas postępowania likwidacyjnego, przedstawicielami spółki jawnej są jej likwidatorzy. Likwidatorami są z kolei wszyscy wspólnicy. Wspólnicy mogą powołać na likwidatorów tylko niektórych spośród siebie, jak również osoby spoza swego grona. Uchwała wymaga jednomyślności, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Na miejsce wspólnika upadłego wchodzi syndyk. Likwidator może być odwołany tylko w drodze jednomyślnej uchwały wspólników lub poprzez decyzję sądu. W przypadku gdy jest kilku likwidatorów, są oni upoważnieni do reprezentowania spółki łącznie, chyba że wspólnicy lub sąd powołujący likwidatorów postanowili inaczej.

Do obowiązków likwidatorów należy zakończenie bieżących interesów spółki, ściągnięcie wierzytelności, upłynnienie majątki spółki oraz wypełnienie jej zobowiązań. Nowe interesy spółki jawnej mogą być podejmowane tylko w przypadku, gdy jest to niezbędne do ukończenia spraw, które są w toku. Z kolei w stosunkach wewnętrznych likwidatorzy są obowiązani stosować się do uchwał wspólników. Likwidatorzy ustanowieni przez sąd powinni stosować się do jednomyślnych uchwał powziętych przez wspólników oraz przez osoby mające interes prawny, które spowodowały ich ustanowienie.

Likwidatorzy sporządzają bilans na dzień rozpoczęcia i zakończenia likwidacji. W przypadku gdy likwidacja trwa dłużej niż rok, sprawozdanie finansowe należy sporządzić na dzień kończący każdy rok obrotowy.

skontaktuj się z kancelarią UMÓW SIĘ NA SPOTKANIE KANCELARIA ADWOKACKA

Jaki wpływ ma likwidacja na prokurę?

Zgodnie z kodeksem spółek handlowych, otwarcie likwidacji powoduje wygaśnięcie prokury. Dodatkowo należy wskazać, że w okresie likwidacji nie może być ustanowiona prokura.

Etapy likwidacji spółki jawnej

Można wyróżnić kilka etapów likwidacji spółki jawnej. Skupiają się one na wyznaczeniu likwidatorów, stworzeniu bilansu otwarcia likwidacji, upłynnieniu majątku, jego podziale, bilansie końcowym i zgłoszeniach związanych z zakończeniem likwidacji oraz wnioskiem o wykreślenie spółki jawnej z rejestru.

Zakończenie likwidacji spółki jawnej

Zakończenie likwidacji spółki jawnej powinno być zakończone bilansem na dzień jej zakończenia i wiąże się ono ze zgłoszeniem zakończenia likwidacji i złożeniem wniosku o wykreślenie spółki z rejestru. Rozwiązanie spółki i zakończenie jej bytu następuje z chwilą wykreślenia jej z rejestru.

Kto likwiduje spółkę jawną?

Podczas postępowania likwidacyjnego, przedstawicielami spółki jawnej są jej likwidatorzy. Do ich obowiązków należy zakończenie bieżących interesów spółki, ściągnięcie wierzytelności, upłynnienie majątki spółki oraz wypełnienie jej zobowiązań.

Zakończenie bytu spółki

Likwidatorzy powinni zgłosić zakończenie likwidacji i złożyć wniosek o wykreślenie spółki z rejestru. W przypadku rozwiązania spółki bez przeprowadzenia likwidacji, obowiązek złożenia wniosku ciąży na wspólnikach. Rozwiązanie spółki i zakończenie jej bytu następuje z chwilą wykreślenia jej z rejestru.

Majątek spółki jawnej a likwidacja?

Majątek spółki stanowi wszelkie mienie wniesione jako wkład lub nabyte przez spółkę w czasie jej istnienia. Do obowiązków likwidatorów należy zakończenie bieżących interesów spółki, ściągnięcie wierzytelności, upłynnienie majątki spółki oraz wypełnienie jej zobowiązań. W związku z powyższym majątek spółki powinien zostać przez likwidatorów spółki upłynniony podczas likwidacji. Z tego majątku spółki spłaca się przede wszystkim zobowiązania spółki oraz pozostawia się odpowiednie kwoty na pokrycie zobowiązań niewymagalnych lub spornych. Pozostały majątek z kolei dzieli się między wspólników stosownie do postanowień umowy spółki. W przypadku braku stosownych postanowień umowy spłaca się wspólnikom udziały. Nadwyżkę dzieli się między wspólników w takim stosunku, w jakim uczestniczą oni w zysku. Jeżeli chodzi natomiast o rzeczy wniesione przez wspólnika do spółki tylko do używania zwraca się wspólnikowi w naturze.

Jeżeli majątek spółki nie wystarcza na spłatę udziałów i długów, niedobór dzieli się między wspólników stosownie do postanowień umowy, a w ich braku – w stosunku, w jakim wspólnicy uczestniczą w stracie. W przypadku niewypłacalności jednego ze wspólników, przypadającą na niego część niedoboru dzieli się między pozostałych wspólników w takim samym stosunku.

Obowiązki wspólników w związku z rozwiązaniem spółki jawnej

Jeden z obowiązków wspólników podczas likwidacji został opisany powyżej i dotyczy on bezpośrednio kwestii związanej z zakończeniem bytu spółki. Likwidatorzy bowiem powinni zgłosić zakończenie likwidacji i złożyć wniosek o wykreślenie spółki jawnej z rejestru. W przypadku rozwiązania spółki bez przeprowadzenia likwidacji, obowiązek złożenia wniosku ciąży na wspólnikach. Rozwiązanie spółki i zakończenie jej bytu następuje z chwilą wykreślenia jej z rejestru.

Pomoc Kancelarii przy likwidacji spółki

Pomoc profesjonalnego doradcy w zakresie likwidacji spółki jawnej może okazać się bardzo przydatna. Pozwoli ona oszczędzić wielu nieporozumień i zapewni profesjonalną opiekę podczas procesu związanego z rozwiązaniem spółki jawnej.

KANCELARIA PRASTERNAK LEGA świadczy szerokie wsparcie w sprawach korporacyjnych dotyczących spółki jawnej, a w szczególności w takich sprawach jak zgłoszenie zmian w KRS lub dostałeś już pismo wzywające do uzupełnienia zmian w KRS skorzystaj z pomocy naszego prawnika. Pasternak LEGAL to kancelaria adwokacka przyjazna przedsiębiorcom. Na co dzień doradzamy biznesowi, ale również rejestrujemy spółki, czy zgłaszamy dla naszych Klientów zmiany w KRS, a także prowadzimy postępowania likwidacyjne.

Prowadzimy również szkolenia związane z postępowaniami likwidacyjnymi spółek.

Zapraszamy do kontaktu

Skorzystaj z linku do kontaktu dostępnego tutaj lub

Skontaktuj się

Odpowiadamy szybko. Sprawdź.

PASTERNAK LEGAL - RODO A EMAIL - DANE OSOBOWE W ROZUMIENIU RODO

 

Zainteresują Cię również inne nasze artykuły:

 

Subskrybuj Newsletterbądź na bieżąco

 

Blog Kancelarii Pasternak LEGAL ma charakter wyłącznie edukacyjny i zawiera treści jedynie o charakterze ogólnym, w których mogą zdarzyć się pominięcia jak i omyłki, a w szczególności dlatego, że artykuły na blogu są aktualne w dacie ich publikacji, zaś w późniejszym czasie mogą nie odzwierciedlać stanu zmieniających się przepisów prawa. Kancelaria nie bierze odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę, która została wyrządzona w związku zastosowaniem lub niezastosowaniem się do przekazanej na blogu treści, albowiem treści zawarte na blogu nie mogą stanowić w szczególności porady czy informacji prawnej wydawanej indywidualnie przy uwzględnieniu konkretnego stanu faktycznego i prawnego.

CZYM JEST UMOWA B2B?

Umowa o współpracy B2B jest rodzajem współpracy na zasadzie Business-to-Business. Swoją nazwę zawdzięcza właśnie temu rozwinięciu z języka angielskiego. W tłumaczeniu na język polski, można wskazać, że Umowa Business to Business, to inaczej umowa dotycząca relacji między przedsiębiorstwami. Umowa B2B polega więc na współpracy między przedsiębiorcami, firmami.

Stronami takiej umowy mogą być zarówno spółki akcyjne bądź spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jak również jednoosobowe działalności gospodarcze. Struktura Umowy Business-to-Business opiera się bowiem na tym, iż strony umowy są podmiotami gospodarczymi. Do umowy B2B znajdzie zastosowanie nie kodeks pracy, a kodeks cywilny. Poniżej dowiesz się, jakie wady i zalety ma umowa B2B, co może być przedmiotem takiej umowy, a także o czym warto pamiętać przy umowie B2B.

CZYM JEST UMOWA B2B

Spis treści:
1. WADY I ZALETY UMOWY B2B
2. STRONY UMOWY B2B
3. CO MOŻE BYĆ PRZEDMIOTEM UMOWY B2B?
4. CZY DO ZAWARCIA UMOWY B2B TRZEBA MIEĆ ZGŁOSZENIE DZIAŁALNOŚCI?
5. UMOWA O PRACĘ A UMOWA B2B – RÓŻNICE UMOWY O PRACĘ A B2B, WADY I ZALETY KONTRAKTU B2B
6. O CZYM WARTO PAMIĘTAĆ W UMOWIE B2B?
7. JAKIE CECHY UMOWY B2B DECYDUJĄ O TYM, ŻE UMOWA NIE STANOWI UMOWY O PRACĘ?
8. KIEDY WARTO PRZEJŚĆ Z UMOWY O PRACĘ NA KONTAKT B2B?
9. CZY JEDNAK ZASTĄPIENIE UMOWY O PRACĘ UMOWĄ CYWILNOPRAWNĄ, CZYLI B2B, WIĄŻE SIĘ Z SAMYMI KORZYŚCIAMI?
10. POMOC PRAWNIKA W UMOWIE B2B

 

WADY I ZALETY UMOWY B2B

Jedną z najczęściej wymienianych zalet w umowach B2B (kontrakt B2B) jest jej ekonomika. Przykładowo, pracownik zatrudniony na umowie o pracę na etacie, bywa dużym obciążeniem finansowym dla pracodawcy. Wynika to z tego, iż pracodawca ponosi wysokie koszty składkowe i podatkowe z takiego tytułu. Przy umowie B2B nie musi się martwić o powyższe kwestie.

W związku z powyższym, pracodawca jest w stanie zaoferować pracownikowi wyższe wynagrodzenie i tak się w praktyce często dzieje. Inne zalety, wymieniane przy umowach B2B to między innymi możliwość odliczania kosztów, a także elastyczność czasu pracy.

Wśród wad umów B2B, nierzadko wymienia się brak ochrony wynikającej z kodeksu pracy. Biorąc pod uwagę, iż umowa B2B jest umową, którą nie reguluje kodeks pracy, to nie znajdzie on tutaj zastosowania. Nie ma w takiej sytuacji bowiem stosunku pracy i relacji pracownik – pracodawca. Umowa B2B nie gwarantuje  z góry szerokiego wachlarza praw, chociażby takich jak urlop wypoczynkowy czy ochrona swojego zatrudnienia w poszczególnych sytuacjach, a także ochrona socjalna, która na wypadek losowych sytuacji życiowych, bywa przydatna.

Będąc na umowie B2B, należy samodzielnie zadbać o księgowość, podatki, składki, odprowadzanie wszelkich wymaganych należności. Niektórzy ocenią to jako wadę, a inni jako zaletę i skutek uboczny samodzielności, która idzie w parze z umową Business-to-Business.

Z kolei umowa o pracę posiada wiele zalet, takie jak zagwarantowane świadczenia socjalne, prawo do urlopu, a także stabilność zatrudnienia. Kodeks pracy jest ustawą, która gwarantuje wiele praw pracownikowi i chroni go. W przypadku wad, przy umowie o pracę podkreśla się brak elastycznego czasu i miejsca pracy. Niektórzy również wskazują mniejsze możliwości finansowe.

STRONY UMOWY B2B

Zazwyczaj stronami umowy B2B są dwie niezależne jednostki. Są to jednostki biznesowe. Pierwszą z nich jest na przykład osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, a druga z nich to inna firma zamawiająca daną usługę. Może nią być jednoosobowa działalność gospodarcza lub spółka.

CO MOŻE BYĆ PRZEDMIOTEM UMOWY B2B?

Przedmiotem umowy B2B może być tak naprawdę bardzo różnorodny katalog usług lub produktów. Umowa B2B polega na tym, iż jedna strona świadczy usługi lub dostarcza produkty, a druga za świadczenie tych usług lub produktów płaci wynagrodzenie. Dużą ilość umów B2B oraz wzrost jej popularności, obserwuje się w branży IT. Należy mieć na względzie, że umowy B2B mogą mieć bardzo różną formę i zawierać odmienne warunki współpracy, które są często efektem negocjacji poczynionych pomiędzy stronami umowy. Dlatego też konstruowanie umowy B2B nie należy do najłatwiejszych zadań. Błędy umowy B2B pojawiają się niejednokrotnie. Podpisanie umowy B2B powinno być poprzedzone dogłębną weryfikacją jej poprawności.

CZY DO ZAWARCIA UMOWY B2B TRZEBA MIEĆ ZGŁOSZENIE DZIAŁALNOŚCI?

Należy pamiętać, że umowa B2B jest umową o charakterze biznesowym, pomiędzy dwoma firmami. W związku z powyższym, przejście na umowę B2B wymaga założenia własnej działalności gospodarczej.

Centralna Ewidencja i informacja o Działalności Gospodarczej jest rejestrem przedsiębiorców, którzy działają w Polsce w formie jednoosobowej działalności gospodarczej lub spółek cywilnych. Z kolei KRS jest Krajowym Rejestrem Sądowym, w ramach którego jesteśmy w stanie zweryfikować spółki.

UMOWA O PRACĘ A UMOWA B2B – RÓŻNICE UMOWY O PRACĘ A B2B, WADY I ZALETY KONTRAKTU B2B

Umowa B2B, nie ulega wątpliwości, że wymaga większej odpowiedzialności i samodzielności w zakresie finansowym i podatkowym. Nie mają do niej z góry zastosowania przepisy, które są zagwarantowane kodeksem pracy. Będąc na umowie B2B, należy samemu zadbać o księgowość, składki, podatki i finanse. Pracownik jest samodzielnie odpowiedzialny za te wszelkie rozliczenia. Co do zasady, będąc na umowie B2B, otrzymuje się większą elastyczność czasu pracy i niezależność. Dodatkowo korzyści umowy B2B niejednokrotnie wiążą się z wyższym wynagrodzeniem „na rękę”, co stanowi główne zalety umowy B2B. Znaczenie umowy B2B pod tym względem rośnie na popularności.

Niemniej jednak, osoby, które preferują stabilniejszy tryb życia, podległość pracodawcy, wygodę w zakresie braku samodzielnej księgowości, będą skłaniać się w stronę umowy o pracę. Należy mieć na względzie, iż pracownik zatrudniony na umowie o prace, posiada z góry zagwarantowane prawa, objęte kodeksem pracy, chociażby takie jak urlop wypoczynkowy, urlop okolicznościowy bądź zwolnienie lekarskie. W przypadku umów B2B ustanawiane są przerwy w świadczeniu usług, a sama gwarancja powyższych urlopów nie obowiązuje. Umowa o pracę ustanawia relację pracowniczą i zapewnia większą ochronę dla pracownika, z kolei w umowie B2B takiej relacji jest brak, gdyż strony nie są złączone stosunkiem pracy, a większe ryzyko ponoszą obie strony umowy.

O CZYM WARTO PAMIĘTAĆ W UMOWIE B2B?

Przy rozważeniach dotyczących wyboru umowy, warto pamiętać, że umowa B2B jest umową, w której otrzyma się wynagrodzenie netto, z którego to należy opłacić wymagane należności, tj. składki i podatki. Przy negocjacjach, osoby często o tym zapominają. Innym aspektem, który jest kluczowy w przypadku sporządzania umowy B2B, jest szereg postanowień, na które należy uważać. Zaliczamy do nich na przykład kary umowne, postanowienia które wskazują na stosunek pracy, niewłaściwie określony zakaz konkurencji, brak równowagi stron, za szeroka odpowiedzialność. Pomimo szerokich możliwości, jakie daje nam tak zwana swoboda kształtowania umów, to należy pamiętać, iż wciąż istnieją pewne granice, których należy się trzymać. Biorąc pod uwagę możliwość prowadzonych negocjacji oraz próbę zawarcia w umowie elementów, które będą jak najbardziej przez strony pożądane, najczęściej obserwuje się zabezpieczenie takich sfer jak warunków płatności, poufność informacji, ewentualnie umowy powierzania danych osobowych, regulacje dotyczące własności intelektualnej.

skontaktuj się z kancelarią UMÓW SIĘ NA SPOTKANIE KANCELARIA ADWOKACKA

JAKIE CECHY UMOWY B2B DECYDUJĄ O TYM, ŻE UMOWA NIE STANOWI UMOWY O PRACĘ?

W przypadku Umowy Business to Business (B2B) nie występuje podporządkowanie się pracownika pracodawcy. Błędem jest więc kierownik w umowie B2B. Strony powinny być w zasadzie równe. Umowa B2B ma elastyczny czas i miejsce pracy. Nie ma więc tutaj sztywnej, 8-godzinnej rutyny etatowej, odbywanej w jednym miejscu pracy ze stałym podporządkowaniem. Stanowiłoby to bowiem kolejny błąd. Osoba wykonująca obowiązki w ramach umowy B2B, wykonuje je w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej. Bez takiej działalności, formułowana umowa byłaby błędna. O tym, czy strony łączy umowa o pracę, czy też cywilnoprawna, decyduje także wola osób podpisujących takie kontrakty i to również zostało potwierdzone tezą orzeczniczą. Nie należy jednak bagatelizować treści umowy, gdyż liczy się zawartość umowy B2B w bardzo dużym stopniu. Zawartość umowy B2B powinna odzwierciedlać wolę stron. Decydując się na umowę B2B, warto o tym pamiętać.

KIEDY WARTO PRZEJŚĆ Z UMOWY O PRACĘ NA KONTAKT B2B?

Wiele osób zastanawia się, kiedy warto przejść z umowy o pracę na kontrakt B2B. Nie ma na to pytanie jednoznacznej odpowiedzi. Każdorazowo należy rozpatrywać tą problematykę w stosunku do indywidualnej sytuacji. W zależności od tego, jakie są nasze priorytety, jaki styl życia chcielibyśmy prowadzić oraz przede wszystkim jak chcielibyśmy pracować, zależy to, jaka forma współpracy by nas interesowała. Umowa B2B byłaby najlepsza dla osób, które nie przywiązują dużej uwagi do stabilności w zatrudnieniu i preferują bardziej elastyczną formę czasu i miejsca pracy. Z kolei umowa o pracę byłaby najlepsza dla kogoś, kto preferuje stabilne zatrudnienie i istotna jest dla tej osoby ochrona wynikająca z kodeksu pracy.

CZY JEDNAK ZASTĄPIENIE UMOWY O PRACĘ UMOWĄ CYWILNOPRAWNĄ, CZYLI B2B, WIĄŻE SIĘ Z SAMYMI KORZYŚCIAMI?

Przejście z umowy o pracę na kontrakt B2B jest znaczącą zmianą. Nie można tej zmiany jednak określać jako wiążącej się z samymi korzyściami. Zarówno umowa o pracę, jak również umowa B2B mają swoje wady i zalety, wymienione powyżej. W związku z tym, nawet umowa B2B ma swoje obciążenia i wady, które dla niektórych mogą stanowić niedogodności, a dla innych nie będą żadnym problemem. Wszystko zależy od oczekiwań osoby zainteresowanej współpracą i żądanego charakteru pracy.

POMOC PRAWNIKA W UMOWIE B2B

Pomoc prawnika w umowie B2B może okazać się bardzo przydatna. Umowa B2B nie ma bowiem jednolitego wzoru. Istnieje możliwość sformułowania jej postanowień zgodnie z wolą stron w bardzo szerokim zakresie, często na skutek prowadzonych negocjacji. Należy także uważać na postanowienia, które są sprzeczne i których należy unikać. Z kolei warto pamiętać o zapisach, które będą dla Ciebie korzystne w umowie B2B i zagwarantują Ci elastyczność i satysfakcję finansową, której wymagasz. Pomoc profesjonalnego pełnomocnika może ułatwić proces przejścia przez sporządzenie i zawarcie umowy Business-to-Business, tak, by nie stała ona w sprzeczności z prawem ani z postanowieniami innych aktów, a jednocześnie satysfakcjonowała obie strony ze sobą współpracujące.

Jeżeli masz pytania dotyczące sporządzenia umowy B2B.

Skontaktuj się

Odpowiadamy szybko. Sprawdź.

PASTERNAK LEGAL - RODO A EMAIL - DANE OSOBOWE W ROZUMIENIU RODO

 

Zapoznaj się z naszymi artykułami:

 

Subskrybuj Newsletterbądź na bieżąco

 

Blog Kancelarii Pasternak LEGAL ma charakter wyłącznie edukacyjny i zawiera treści jedynie o charakterze ogólnym, w których mogą zdarzyć się pominięcia jak i omyłki, a w szczególności dlatego, że artykuły na blogu są aktualne w dacie ich publikacji, zaś w późniejszym czasie mogą nie odzwierciedlać stanu zmieniających się przepisów prawa. Kancelaria nie bierze odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę, która została wyrządzona w związku zastosowaniem lub niezastosowaniem się do przekazanej na blogu treści, albowiem treści zawarte na blogu nie mogą stanowić w szczególności porady czy informacji prawnej wydawanej indywidualnie przy uwzględnieniu konkretnego stanu faktycznego i prawnego.

Czym jest sprawozdanie likwidacyjne w spółce z o.o.?

Sprawozdanie likwidacyjne w spółce z o.o. to kluczowy dokument, który musi być sporządzony w trakcie procesu likwidacji spółki. Likwidacja spółki to złożony proces, który wymaga przestrzegania wielu przepisów prawnych oraz dokładnego dokumentowania wszystkich działań związanych z zakończeniem działalności. W artykule omówimy, jak prawidłowo sporządzić sprawozdanie likwidacyjne, jakie informacje powinno zawierać oraz jakie są obowiązki likwidatora w tym zakresie.

Czym jest sprawozdanie likwidacyjne w spółce z o.o.

Spis treści:
1. Na jakim etapie likwidacji spółki z o.o. złożyć sprawozdanie likwidacyjne?
2. Sprawozdanie likwidacyjne przy likwidacji spółki i co dalej?
3. Sprawozdanie finansowe w likwidacji spółki z o.o.
4. Kto podpisuje sprawozdanie likwidacyjne?
5. Czy sprawozdanie likwidacyjne ktoś musi zatwierdzić?
6. Pomoc prawnika w procesie likwidacji spółki
7. Bilans otwarcia likwidacji – czy podlega zgłoszeniu do KRS?
8. Jak powinien wyglądać bilans likwidacyjny i czy należy go przekazać do Urzędu Skarbowego?
9. Kiedy likwidator dzieli majątek pozostały po zaspokojeniu wierzycieli?
10. Jakie dalsze czynności należy powziąć celem wykreślenia spółki z rejestru?
11. Zakończenie działalności – co dalej?
12. Dodatkowe informacje
13. Podsumowanie

 

Na jakim etapie likwidacji spółki z o.o. złożyć sprawozdanie likwidacyjne?

Sprawozdanie likwidacyjne należy sporządzić po zakończeniu wszystkich czynności związanych z działalnością firmy, ale przed podziałem majątku pozostałego po zaspokojeniu wierzycieli. Likwidatorzy mają obowiązek przygotować dokumentację finansową, która odzwierciedla stan majątkowy spółki na dzień otwarcia likwidacji oraz na dzień zakończenia działalności. Ważne jest, aby sprawozdanie to było zgodne z zasadami rachunkowości i zawierało wszystkie istotne informacje dotyczące aktywów i pasywów firmy. Powinno również uwzględniać wszelkie zmiany, które miały miejsce w trakcie procesu likwidacyjnego.

Sprawozdanie likwidacyjne przy likwidacji spółki i co dalej?

Po sporządzeniu sprawozdania likwidacyjnego, należy je przedstawić zgromadzeniu wspólników do zatwierdzenia. Po zatwierdzeniu, likwidatorzy mogą przystąpić do podziału majątku pomiędzy wspólników zgodnie z ich udziałami. Ważne jest, aby wszystkie działania były dokładnie udokumentowane i zgodne z przepisami prawa. Zgromadzenie wspólników powinno odbyć się w odpowiednim terminie, aby umożliwić wszystkim zainteresowanym zapoznanie się z dokumentacją i podjęcie decyzji. W przypadku braku kworum, należy podjąć dodatkowe kroki w celu zorganizowania kolejnego zgromadzenia lub rozważenia głosowania pisemnego.

Sprawozdanie finansowe w likwidacji spółki z o.o.

W trakcie procesu likwidacji, spółka musi sporządzić kilka sprawozdań finansowych:

  1. Sprawozdanie na dzień otwarcia likwidacji – przedstawia stan aktywów i pasywów.
  2. Sprawozdania okresowe – sporządzane za okres od rozpoczęcia likwidacji do jej zakończenia.
  3. Sprawozdanie końcowe – podsumowujące cały proces likwidacyjny.

Każde z tych sprawozdań powinno być zgodne z ustawą o rachunkowości oraz innymi przepisami regulującymi działalność gospodarczą.

Kto podpisuje sprawozdanie likwidacyjne?

Sprawozdanie likwidacyjne powinno być podpisane przez wszystkich członków zarządu oraz przez likwidatora. W przypadku, gdy zgromadzenie wspólników nie odbyło się, a decyzje muszą zostać podjęte, ważne jest, aby dokumentacja była odpowiednio udokumentowana i by wszelkie działania były zgodne z uchwałami wspólników.

Czy sprawozdanie likwidacyjne ktoś musi zatwierdzić?

Tak, przed dokonaniem podziału majątku pozostałego po zaspokojeniu wierzycieli, sprawozdanie finansowe musi być zatwierdzone przez zgromadzenie wspólników. Dopiero po jego zatwierdzeniu możliwe jest formalne zakończenie procesu likwidacyjnego oraz przeprowadzenie podziału majątku. Likwidatorzy są zobowiązani do przedstawienia wszystkich istotnych informacji dotyczących stanu majątkowego firmy przed wspólnikami oraz uzyskania ich akceptacji dla planowanego podziału.

Pomoc prawnika w procesie likwidacji spółki

W procesie likwidacji spółki niezwykle istotna jest pomoc prawnika specjalizującego się w prawie handlowym oraz podatkowym. Specjalista ten może pomóc w:

  • Sporządzeniu odpowiednich dokumentów: Prawnik pomoże przygotować wszystkie wymagane dokumenty związane z procesem likwidacyjnym.
  • Doradztwie dotyczącym przepisów: Prawnik wyjaśni wszelkie kwestie związane z przepisami prawa handlowego oraz podatkowego.
  • Reprezentowaniu przed organami: Prawnik może reprezentować firmę przed organami skarbowymi oraz sądem rejestrowym.

Dzięki współpracy z prawnikiem przedsiębiorcy mogą uniknąć wielu pułapek prawnych związanych z procesem zamykania działalności gospodarczej i zapewnić sobie bezpieczeństwo prawne.

skontaktuj się z kancelarią zapytaj o ofertę

Bilans otwarcia likwidacji – czy podlega zgłoszeniu do KRS?

Bilans otwarcia likwidacji jest dokumentem kluczowym dla procesu likwidacyjnego i powinien być sporządzony na dzień otwarcia likwidacji. Zgłoszenie bilansu otwarcia do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) nie jest obowiązkowe; jednakże jego zatwierdzenie przez zgromadzenie wspólników jest konieczne. Zgłoszenie bilansu do KRS może być korzystne dla wszystkich stron zaangażowanych w proces likwidacyjny, ponieważ zapewnia większą przejrzystość i ułatwia kontrolę nad majątkiem spółki.

Jak powinien wyglądać bilans likwidacyjny i czy należy go przekazać do Urzędu Skarbowego?

Bilans likwidacyjny powinien zawierać szczegółowe informacje dotyczące wszystkich aktywów i pasywów firmy na dzień rozpoczęcia procesu likwidacyjnego. Powinien on być sporządzony zgodnie z zasadami rachunkowości i przedstawiać wartość rynkową składników majątku firmy. Bilans ten nie musi być przekazywany do urzędu skarbowego, ale powinien być dostępny dla wszystkich zainteresowanych stron oraz stanowić podstawę do dalszych działań związanych z zakończeniem działalności firmy.

Kiedy likwidator dzieli majątek pozostały po zaspokojeniu wierzycieli?

Likwidator dzieli majątek pozostały po zaspokojeniu wierzycieli dopiero po zakończeniu wszystkich czynności związanych z zamykaniem działalności gospodarczej. Po uregulowaniu zobowiązań wobec wierzycieli i zatwierdzeniu końcowego bilansu przez zgromadzenie wspólników następuje moment podziału pozostałego majątku między wspólnikami zgodnie z ich udziałami w kapitale zakładowym firmy.

Jakie dalsze czynności należy powziąć celem wykreślenia spółki z rejestru?

Po zakończeniu procesu likwidacji i podziale majątku pozostałego po zaspokojeniu wierzycieli, należy podjąć dalsze kroki celem wykreślenia spółki z rejestru przedsiębiorców. Likwidatorzy muszą przygotować odpowiednią dokumentację oraz zgłosić ją do KRS. Do dokumentów wymaganych przy wykreśleniu spółki należy między innymi:

  • Sprawozdanie finansowe za ostatni rok działalności.
  • Uchwała wspólników zatwierdzająca zakończenie procesu likwidacyjnego.
  • Dowody potwierdzające zaspokojenie wierzycieli oraz podział majątku.

Zakończenie działalności – co dalej?

Po wykreśleniu spółki ważne jest również zachowanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej działalności gospodarczej przez określony czas, zgodnie z przepisami prawa. Przedsiębiorcy powinni być świadomi obowiązków dotyczących przechowywania dokumentów księgowych oraz innych istotnych akt.

Dodatkowe informacje

W kontekście procesu likwidacji warto również zwrócić uwagę na kilka dodatkowych aspektów:

  1. Obowiązki informacyjne: Likwidatorzy są zobowiązani informować wierzycieli o rozpoczęciu postępowania likwidacyjnego oraz o planowanym podziale majątku.
  2. Zasady przechowywania dokumentacji: Po zakończeniu postępowania likwidacyjnego przedsiębiorcy są zobowiązani do przechowywania dokumentacji przez określony czas (zwykle 5 lat).
  3. Zgłoszenia do KRS: Wszystkie zmiany dotyczące statusu firmy muszą być zgłaszane do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), co zapewnia aktualność danych dotyczących przedsiębiorstwa.
  4. Podział majątku: Zasadniczo majątek pozostały po uregulowaniu zobowiązań dzieli się proporcjonalnie do wniesionych wkładów przez wspólników, co powinno być jasno określone w uchwałach zgromadzenia wspólników.
  5. Zakończenie działalności: Po wykreśleniu przedsiębiorstwa ze stosownych rejestrów następuje formalne zakończenie działalności gospodarczej, co oznacza również konieczność zamknięcia ksiąg rachunkowych oraz uregulowania ostatnich zobowiązań podatkowych.

Podsumowanie

Sprawozdanie likwidacyjne to kluczowy element procesu zamykania działalności gospodarczej przez spółkę z o.o. Obejmuje ono szereg obowiązków zarówno ze strony zarządu jak i wspólników. Kluczowe znaczenie ma prawidłowe sporządzenie bilansu otwarcia oraz jego zatwierdzenie przez zgromadzenie wspólników. Przedsiębiorcy powinni być świadomi wszystkich aspektów związanych z opodatkowaniem oraz obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa handlowego i podatkowego. Współpraca z profesjonalistami takimi jak prawnicy czy doradcy podatkowi może znacząco ułatwić ten proces i pomóc uniknąć błędów mogących prowadzić do problemów finansowych lub prawnych. Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu można skutecznie przeprowadzić proces likwidacji i zabezpieczyć interesy wszystkich stron zaangażowanych w działalność gospodarczą.

Jeśli szukasz pomocy prawnej w sprawach korporacyjnych dotyczących spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a w szczególności w takich sprawach jak zgłoszenie zmian w KRS lub dostałeś już pismo wzywające do uzupełnienia zmian w KRS skorzystaj z pomocy naszego prawnika. Pasternak LEGAL to kancelaria adwokacka przyjazna przedsiębiorcom. Na co dzień doradzamy biznesowi, ale również rejestrujemy spółki, czy zgłaszamy dla naszych Klientów zmiany w KRS, a także prowadzimy postępowania likwidacyjne.

Prowadzimy również szkolenia związane z postępowaniami likwidacyjnymi spółek.

Zapraszamy do kontaktu

Skontaktuj się

Odpowiadamy szybko. Sprawdź.

PASTERNAK LEGAL - RODO A EMAIL - DANE OSOBOWE W ROZUMIENIU RODO

 

Mogą Cię również zainteresować:

 

Subskrybuj Newsletterbądź na bieżąco

 

Blog Kancelarii Pasternak LEGAL ma charakter wyłącznie edukacyjny i zawiera treści jedynie o charakterze ogólnym, w których mogą zdarzyć się pominięcia jak i omyłki, a w szczególności dlatego, że artykuły na blogu są aktualne w dacie ich publikacji, zaś w późniejszym czasie mogą nie odzwierciedlać stanu zmieniających się przepisów prawa. Kancelaria nie bierze odpowiedzialności za jakąkolwiek szkodę, która została wyrządzona w związku zastosowaniem lub niezastosowaniem się do przekazanej na blogu treści, albowiem treści zawarte na blogu nie mogą stanowić w szczególności porady czy informacji prawnej wydawanej indywidualnie przy uwzględnieniu konkretnego stanu faktycznego i prawnego.

Download file
1