Prawo gospodarcze

Upadłość i restrukturyzacja w dobie pandemii koronawirusa

Łukasz Pasternak - ADWOKAT

autor: Łukasz Pasternak

25.11.2020

Czas pandemii koronawirusa odbija się również na przedsiębiorcach, którzy przez obostrzenia związane z Covid-19 borykają się z długami w firmie, dlatego odpowiemy na pytanie kiedy warto pomyśleć o upadłości, a kiedy o restrukturyzacji w firmie?

Przewidując niewypłacalność w firmie, myślimy czy nie ogłosić upadłości, ale powinniśmy zastanowić się czy na pewno będziemy niewypłacalni, czy też sytuacja już na tyle poważna, że ta niewypłacalność bezspornych długów jest nieunikniona i nie jesteśmy w stanie  z tego wyjść bez ogłoszenia upadłości.

Restrukturyzację możemy zastosować wtedy kiedy wynegocjujemy z wierzycielami ulgi, m.in. umorzenie odsetek, umorzenie części zobowiązań czy też rozłożenie ich na raty. W tym przypadku rola przedsiębiorcy polega na tym by przekonać najpierw sąd, a następnie wierzycieli że dzięki tym ulgom które damy radę wywiązać się z tych zobowiązań

Drugie rozwiązanie to upadłość i tu już nie licząc na żadne możliwości spłaty, wiemy, że nie jesteśmy w stanie spłacić swoich zobowiązań wobec wierzycieli.

Po złożeniu wniosku o ogłoszenie upadłości z dużą dozą prawdopodobieństwa będzie wyznaczenie tymczasowego nadzorcy sądowego ( TNS), który zajmie się przygotowaniem raportu dla sądu upadłościowego wskazującego za zasadność bądź bezcelowość uwzględnienia wniosku o ogłoszenie upadłości.

Jeżeli raport TNS jest pozytywny i daje możliwości doprowadzenia do upadłości to sąd upadłościowy może uwzględnić wniosek niewypłacalnego przedsiębiorcy i przydzielić mu syndyka, który przejmie kontrolę nad przedsiębiorstwem i będzie starał się zaspokoić wierzycieli w jak największym stopniu.

Przedsiębiorca zyskuje spokój, że kłopoty spółki nie dotkną jego majątku osobistego. Nie dotyczy to wspólników spółek osobowych ani też przedsiębiorców jednoosobowych.

Odwlekanie decyzji nie jest też najlepszym sposobem , ponieważ podjąć decyzję powinniśmy w miarę szybko, aby móc podąć działania, które zostaną zakończone z pozytywnym

Subskrybuj Newsletter i bądź na bieżąco

Zapisz się, do naszego Newslettera. Raz w tygodniu informacje prawne lub informacje o najnowszych publikacjach - za darmo - prosto na twoją skrzynkę.

Łukasz Pasternak - ADWOKAT

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu.

Skontaktuj się

Mogą Cię zainteresować:

Inne

28 czerwca 2022

JAK PRZEKSZTAŁCIĆ JEDNOOSOBOWĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?

Przedsiębiorca prowadzący działalność jednoosobową, może zdecydować się na przekształcenie formy prawnej swojej działalności. Jedną z możliwych spółek, na jaką przedsiębiorcy decy...

Czytaj dalej

JAK PRZEKSZTAŁCIĆ JEDNOOSOBOWĄ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?

Inne

14 czerwca 2022

ODWOŁANIE CZŁONKA ZARZĄDU A UMOWA O PRACĘ

Kodeks Spółek Handlowych w art. 203 § 1 przewiduje, że „członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego ...

Czytaj dalej

ODWOŁANIE CZŁONKA ZARZĄDU A UMOWA O PRACĘ

Prawo gospodarcze

24 maja 2022

OBOWIĄZKI LIKWIDATORÓW W SPÓŁCE Z O.O. W LIKWIDACJI

Spółkę z ograniczoną w likwidacji reprezentują likwidatorzy. Praktyka obrotu gospodarczego pokazuje, że likwidatorami są dotychczasowi członkowie zarządu. Likwidatorzy wybierani są najczęś...

Czytaj dalej

OBOWIĄZKI LIKWIDATORÓW W SPÓŁCE Z O.O. W LIKWIDACJI
Wróć do bloga

Skontaktuj się z nami
i dowiedz się jak możemy
Tobie pomóc

KANCELARIA WARSZAWA

Łukasz Pasternak Kancelaria Adwokacka
ul. Malborska 1/11,
03-286 Warszawa, piętro II

KANCELARIA MARKI

Al. J. Piłsudskiego 29, 05-270 Marki

mapa